Produktmanager:in Financial Lines
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Für einen unserer Auftraggeber, einen national und international tätigen Assekuradeur mit Schwerpunkt auf Versicherungsdeckungen im Bereich Financial Lines, suchen wir für den deutschen Hauptsitz in NRW eine/n

Produktmanager/-in (m/w/d) Financial Lines

Die neugeschaffene exponierte Aufgabe soll neben dem Underwriting die proaktive Marktausrichtung unseres Auftraggebers weiter fördern sowie die koordinierte Zusammen-arbeit mit den Risikoträgern weiter optimieren. Remote arbeiten verbunden mit bedarfsweiser Präsenz in der Zentrale erlauben eine weitgehend wohnortunabhängige Tätigkeit.

Aufgaben:

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen
  • Entwicklung und Anpassung von Produkten sowie Steuerung der hiermit verbundenen Prozesse
  • Verwaltung von Rahmenverträgen und Maklerwordings
  • Unterstützung bei der Portfolioplanung und -analyse, sowie beim Verlaufscontrolling, Reporting von Wachstums- und Sanierungskonzepten
  • Erstellung und Pflege von Zeichnungsrichtlinien und Bearbeitungsstandards
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit den Risikoträgern
  • Organisation und fachliche Begleitung von Audits der Risikoträger
  • Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Planung und Durchführung von Schulungen
  • Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und unternehmensweiten Initiativen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit versicherungsfachfachlicher Ausrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Lines, Schwerpunkt D&O, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Vermögensschadenhaftpflicht
  • Fundierte Kenntnisse im Haftungs- und Versicherungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Leistungsorientierung
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Erfahrung in der Produktentwicklung und im Projektmanagement ist von Vorteil

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00311.

A

Kontaktperson:

Axel Schwartz People Management GmbH HR Team

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