Superintendent / Drydock Manager – Offshore Support Vessels
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Superintendent / Drydock Manager – Offshore Support Vessels

Superintendent / Drydock Manager – Offshore Support Vessels

Hannover Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Phasen von Trockendockprojekten für Offshore-Unterstützungsschiffe.
  • Arbeitgeber: GLO Marine bietet spezialisierte EPC-Dienstleistungen für Schiffsretrofits und komplexe Eingriffe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Offshore-Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Technischer Superintendent oder in ähnlicher Rolle erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem Schiffswerftumfeld zu arbeiten, sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

GLO Marine spezialisiert sich auf EPC-Dienstleistungen für Schiffsretrofits, -umbauten, Offshore-Mobilisierungen und komplexe Schiffsinterventionen. Mit einer starken Marktnachfrage im Offshore-Öl- und Gasbereich, Schiffreparaturen und Kraftstoffeffizienz-Retrofits suchen wir einen Drydock Superintendent mit Erfahrung im Schiffsmanagement und in der Drydock-Operation, um unser Projektlieferteam zu verstärken.

Wir suchen einen erfahrenen Superintendent / Drydock Manager, der die Verantwortung für die Verwaltung mehrerer Drydock-Projekte im Auftrag unserer Kunden, die Offshore-Unterstützungsfahrzeuge betreiben, übernimmt. Dies ist eine kundenorientierte, praktische Rolle, ideal für jemanden mit einem soliden Hintergrund in der Superintendenz und einem starken Verständnis der spezifischen betrieblichen und technischen Anforderungen im Bereich der Offshore-Unterstützungsfahrzeuge.

Als Schlüsselmitglied unseres Lieferteams werden Sie GLO Marine bei der Planung, Koordination und Überwachung von Drydock-Projekten für OSVs vertreten. Sie fungieren als technische Verbindung zwischen unseren Kunden und den Werften und stellen sicher, dass die Arbeiten sicher, effizient und gemäß den Qualitätsanforderungen ausgeführt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leiten und Koordinieren aller Phasen von Drydock-Projekten, von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
  • Technischer Vertreter für unsere Kunden während der Durchführung des Drydocks sein.
  • Koordination mit Werften, Subunternehmern und Klassifikationsgesellschaften, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Erstellen von Fortschrittsberichten und regelmäßige Updates sowohl für GLO Marine als auch für den Kunden bereitstellen.
  • Identifizieren und Lösen von technischen Problemen, die während des Projekts auftreten können.
  • Vor-Docking-Inspektionen und Aufsicht während des Dockings.

Ideales Kandidatenprofil

  • 5+ Jahre Erfahrung als Technischer Superintendent, Schiffsmanager oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Drydock-Projekten, insbesondere für Offshore-Unterstützungsfahrzeuge.
  • Starkes technisches Wissen über Schiffsanlagen, Wartungs- und Reparaturverfahren.
  • Komfortabel in Werftumgebungen und mit funktionsübergreifenden Teams arbeiten.
  • Solides Verständnis der Prozesse und Anforderungen von Gutachtern, einschließlich der Interaktion mit Klassifikationsgesellschaften und Regulierungsbehörden.
  • Vertrautheit mit Projektplanungs- und Managementprinzipien, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenallokation und Risikobewertung.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Spezifikationen für das Drydocking.

Fähigkeiten und Eigenschaften

  • Ausgezeichnete organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Interessen der Kunden zu vertreten.
  • Fähig, unabhängig zu arbeiten und kurzfristig zu reisen.
  • Professionell, zuverlässig und engagiert für hohe Standards in der Lieferung.
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Kontaktperson:

GLO MARINE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Superintendent / Drydock Manager – Offshore Support Vessels

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der Schifffahrts- und Offshore-Branche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über GLO Marine und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Dienstleistungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen können, um ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit spezifischen Projekten und Herausforderungen im Bereich der Trockendock-Operationen klar darlegen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien oder Verfahren in der Branche. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Superintendent / Drydock Manager – Offshore Support Vessels

Technisches Verständnis von Schiffs- und Anlagensystemen
Erfahrung in der Projektleitung von Trockendockprojekten
Kenntnisse über Wartungs- und Reparaturverfahren
Fähigkeit zur Koordination mit Werften und Subunternehmern
Vertrautheit mit den Anforderungen von Klassifikationsgesellschaften
Starke organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Trockendockspezifikationen
Kenntnisse in der Projektplanung und -management
Fähigkeit zur Identifizierung von Risiken und Ressourcenallokation
Selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Professionelles Auftreten und Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GLO Marine. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Superintendent / Drydock Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrung in der Schiffsverwaltung und im Umgang mit Trockendockprojekten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Offshore-Bereich und deine Fähigkeit ein, technische Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich zu leiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLO MARINE vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Offshore-Unterstützungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen GLO Marine konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien in der Schiffsindustrie verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle client-facing ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GLO Marine, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-25

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