Im Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft im Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine n (Associated) Lecturer (m/w/d) (E 13 TV-G-U) mit dem Schwerpunkt Methoden in der Erziehungswissenschaft zunächst für drei Jahre befristet als Associated Lecturer mit Option der Verdauerung als Lecturer zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen des universitären Dauerstellenkonzepts dem Advanced Teaching Track zugeordnet und mit einem Tenure Track verknüpft; nach drei Jahren wird die Stelle bei positiver Evaluation entfristet. Sofern ein e Bewerber in bereits vollumfänglich über die erforderlichen Qualifikationen sowie entsprechende Berufserfahrung nach Abschluss der Promotion verfügt, ist entsprechend dem im universitären Dauerstellenkonzept festgelegten Verfahren (siehe unter Punkt 2.5 im folgenden Link: ) nach externer Begutachtung eine sofortige unbefristete Einstellung als Lecturer möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Aufgabengebiet: Sie beteiligen sich an den Lehr- und Forschungsaufgaben des Instituts für Allgemeine Erziehungswissenschaft, tragen zu einem vielfältigen und zielgruppenorientierten Lehrangebot in den Hauptfachstudiengängen (Bachelor und Master Erziehungswissenschaft) des Fachbereichs bei und bereichern dieses um eine erziehungswissenschaftliche Perspektive, die inhaltlich fundierte Kenntnisse sowie Lehr- und Forschungserfahrungen in den folgenden Bereichen voraussetzt: wissens-, disziplin- und sozialgeschichtliche Aspekte der Erziehungswissenschaft wissenschaftstheoretische Zugänge in der Erziehungswissenschaft und Wissenschaftskritik empirisch-erziehungswissenschaftliche Gegenstandskonstitution in einem breiten Spektrum von qualitativen und insbesondere quantitativen Methoden, insbesondere auch unter Einbezug theoriesystematischer und methodologischer Reflexionen sowie im Bereich Theorien und Begriffe der Erziehungswissenschaft Sie lehren als Associated Lecturer im Umfang von 8 LVS und als Lecturer im Umfang von 12 LVS vorrangig in den Modulen EW-BA-6 (Empirische Forschungsmethoden I, Grundlagen) EW-BA-7 (Empirische Forschungsmethoden II, Vertiefung) und EW MA 3 (Methodologie und Empirische Forschungsmethoden quantitativ und qualitativ). Erwünscht ist perspektivisch auch eine Beteiligung in den Modulen EW-MA 4 (Forschungsbezogene Studien I) und EW-MA 5 (Forschungsbezogene Studien II), um insbeson-dere die oben genannten Schwerpunktbereiche auf erziehungswissenschaftliche Forschung im Bereich Differenz, Macht und Hegemonie zu beziehen. Schwerpunktmäßig soll vor allem in die verschiedenen Methoden und ihre wissenschaftstheoretischen Grundlagen einführt werden. Darüber hinaus sind Erhebungs- und Analyseverfahren im Zusammenhang mit aktuellen erziehungswissenschaftlichen Untersuchungen zu bearbeiten und auch mit Bezug auf internationale Untersuchungen zu diskutieren werden. Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit bezieht sich auf die Vertiefung von Methodenkenntnissen und auf ihre Anwendung i.S. der Bewertung und Anwendung verschiedener sozial- und kulturwissenschaftlicher Forschungsmethoden im Feld der Erziehungswissenschaft. Studierende sollen mit erziehungswissenschaftlichen Fragestellungen und deren empirischer Bearbeitung vertraut gemacht werden. Vor diesem Hintergrund können Sie auch eigenständig kleinere empirischer Forschungsprojekte mit Studierenden entwickeln und bspw. Fragen der Wissenschaftskritik bearbeiten. Sie qualifizieren sich als Associated Lecturer für die im Rahmen der Tätigkeit als Lecturer anstehenden Organisationsaufgaben in Studium und Lehre. Dazu zählen Aufgaben im Bereich der Lehrangebotsplanung, der Praktikumsbetreuung und koordinative Aufgaben in Fachbereichsinitiativen und Studiengängen. Es besteht die Verpflichtung der regelmäßigen hochschuldidaktischen Weiterbildung bzw. Erweiterung des Lehrportfolios. Für die Dauer der Beschäftigung als Associated Lecturer ist ein Anteil an selbstbestimmter Forschung Bestandteil der Tätigkeitsbeschreibung zur wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Weiterqualifizierung erfolgt eigenverantwortlich gemäß den in einer Zielvereinbarung hinterlegten Anforderungen. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Erziehungswissenschaft qualifizierte Promotion in Erziehungswissenschaft Kenntnis der Geschichte der Erziehungswissenschaft als Sozialwissenschaft methodologisch und forschungsmethodisch anwendungssichere Kenntnisse im Feld quantitativer und qualitativer Forschungsansätze zur Bearbeitung zentraler Fragestellungen im Feld Differenz, Macht und Hegemonie Lehrerfahrungen in der Methodenlehre Kenntnisse von für die Erziehungswissenschaft einschlägigen Wissenschaftstheorien Erfahrung in der Begleitung studentischer Forschungsprojekte Erfahrungen in der eigenen Durchführung sozialwissenschaftlicher erziehungswissenschaftlicher Forschung mit verschiedenen Forschungsmethoden Bereitschaft, englischsprachige Lehre durchzuführen Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bitte reichen Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben (Deutsch oder Englisch) mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopie, ggf. Publikationsverzeichnis, ggf. Lehrevaluationen und/oder relevante Berufserfahrung) bis zum 30.06.2025 elektronisch unter Angabe der Kennziffer DS3/2025 in einer PDF-Datei an den Dekan des Fachbereichs Erziehungswissenschaften, Prof. Dr. Wolfgang Meseth, ein. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Gunnar Hansen () in der Verwaltungseinheit Dekanat zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungs-verfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.

Kontaktperson:
Goethe-Universität Frankfurt am Main HR Team