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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Schreiben und Klagen, berate Arbeitnehmer im Arbeitsrecht und nimm an Gerichtsterminen teil.
- Arbeitgeber: Eine spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg mit einem engagierten Team von sieben Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Arbeitnehmern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Anwälten, die sich für Arbeitsrecht einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht mit sieben Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen sucht zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit.
- Verfassen von Schreiben, Klagen und Schriftsätzen
- Spezialisierte Beratung von Arbeitnehmern im individuellen Arbeitsrecht
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Rechtsanwalt Für Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Fröling & Reimers Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Fröling & Reimers Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Für Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken in der Rechtsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Nimm an Fortbildungen oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit uns sprichst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über unsere Kanzlei und unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Arbeitsrecht zu teilen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Klienten beraten und Gerichtstermine wahrgenommen hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Für Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine bisherigen Tätigkeiten, die mit den Aufgaben in der Kanzlei übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Kanzlei von Vorteil sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröling & Reimers Rechtsanwälte vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Gesetze zu diskutieren, die für die Kanzlei relevant sind.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verfassen von Schriftsätzen und der Beratung von Arbeitnehmern zeigen.
✨Gerichtstermine simulieren
Übe, wie du in einem Gerichtstermin auftreten würdest. Dies kann dir helfen, deine Argumentationsweise zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zur Kanzlei und deren Arbeitsweise vor. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht.
