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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HCM-Implementierungen und konfiguriere Oracle Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Technologie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Oracle HCM und Kenntnisse in HR-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion HCM Functional Consultant mit einem starken Hintergrund in der Implementierung von Oracle HCM Cloud-Lösungen. Der ideale Kandidat wird die End-to-End-HCM-Implementierungen leiten und unterstützen, um sicherzustellen, dass HR-Geschäftsprozesse effektiv in Oracle Cloud-Konfigurationen übersetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung oder Teilnahme an vollständigen Oracle HCM Cloud-Implementierungen (Design, Konfiguration, Test, Bereitstellung).
- Erfassung und Analyse von HR-Geschäftsanforderungen, Zuordnung zu Systemfähigkeiten und Vorschlag funktionaler Lösungen.
- Konfiguration und Bereitstellung von HCM-Modulen basierend auf Geschäftsbedürfnissen und branchenüblichen Best Practices.
- Zusammenarbeit mit technischen Teams bei Integrationen, Datenkonvertierungen und Berichten.
- Durchführung von CRP, UAT, Schulungen für Endbenutzer und Bereitstellung von Unterstützung nach dem Go-Live.
- Dokumentation aller funktionalen Designs, Testskripte, Konfigurationsanleitungen und Benutzerhandbücher.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Arbeitsvorschriften, die für die geografische Lage des Kunden relevant sind.
Erforderliche funktionale Expertise:
- Core HR
- Payroll
- Time and Labor
- Abwesenheitsmanagement
- Talentmanagement
- Vergütungsmanagement
- Arbeitskräftevergütung und -leistungen
Oracle HCM Functional Consultant Arbeitgeber: Skywaves Rise
Kontaktperson:
Skywaves Rise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle HCM Functional Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Oracle HCM-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien im Bereich HCM zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Implementierungen und Erfolge im Bereich Oracle HCM zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über spezifische HCM-Module und deren Implementierung, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Oracle HCM Cloud. Halte dich über Updates und neue Funktionen auf dem Laufenden, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle HCM Functional Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Oracle HCM Cloud-Lösungen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Oracle HCM Functional Consultant. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skywaves Rise vorbereitest
✨Verstehe die Oracle HCM Cloud
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Modulen der Oracle HCM Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Aspekte wie Core HR, Payroll und Talent Management verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von HCM-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du HR-Prozesse erfolgreich in Oracle konfiguriert hast.
✨Kenntnis der Best Practices
Informiere dich über die besten Praktiken in der Branche für HCM-Implementierungen. Diskutiere im Interview, wie du diese Best Practices in deinen Projekten angewendet hast, um Effizienz und Compliance sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Integrationen und Datenkonversionen durchzuführen.
