Kita St. Peter, Lörrach - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50%
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Kita St. Peter, Lörrach - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50%

Kita St. Peter, Lörrach - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50%

Freiburg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Die Kath. Kita St. Peter ist Teil der Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 50% Arbeitszeit ab September 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht ab 01.09.2025 für ihre Kath. Kita St. Peter, Lörrach Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50 %.

Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Eingang des Landschaftspark Grütt gelegen (Anbindung an ÖV, kostenloser Parkplatz). Es finden wöchentliche Experimente im „Haus der kleinen Forscher“ statt, ebenfalls erfolgt die Teilnahme am Projekt Sprach-Kita sowie Kolibri.

Ihr Profil:

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
  • Mitarbeiter Obst u. Getränke Corporate Benefits.
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen.
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Nicole Mouttet-Ebner
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-42
E-Mail: info@vst-schopfheim.de

Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Barwich unter Tel.: 07621/18388 oder E-Mail: kiga-st.peter@kath-kirche-loerrach.de

Kita St. Peter, Lörrach - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50% Arbeitgeber: Jobs im Südwesten

Die Kath. Kita St. Peter in Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die frühkindliche Bildung kümmert. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, während Sie in einer inspirierenden Umgebung am Landschaftspark Grütt arbeiten.
J

Kontaktperson:

Jobs im Südwesten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita St. Peter, Lörrach - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Projekte der Kita St. Peter, wie das 'Haus der kleinen Forscher' und das Projekt Sprach-Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Situationen können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur pädagogischen Arbeit direkt an die Kindergartenleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen der Einrichtung.

Tip Nummer 4

Vertraue auf deine eigene Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita St. Peter, Lörrach - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50%

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kenntnisse im Orientierungsplan Baden-Württemberg
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
Flexibilität
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Vertrautheit mit Projekten wie Sprach-Kita und Kolibri
Wertschätzender Umgang mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kath. Kita St. Peter in Lörrach. Verstehe die pädagogischen Ansätze und die Werte der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen und Qualifikationen du im Bereich der frühkindlichen Bildung hast. Zeige auf, wie du die Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren fördern kannst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und wie du dich mit den Werten der Kath. Kirche identifizierst. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und die spezifischen Projekte wie 'Haus der kleinen Forscher' und 'Sprach-Kita'. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und eigene Ideen zur Umsetzung einbringen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kindern ist.

Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du zuverlässig und selbstständig handeln kannst, was für die Position entscheidend ist.

Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche

Überlege dir, wie du dich mit den Aufgaben und Werten der Katholischen Kirche identifizierst. Sei bereit, dies im Interview zu erläutern und zu zeigen, dass du die pädagogische Arbeit in diesem Kontext verstehst und schätzt.

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