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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt des People Managements und übernehme echte Verantwortung.
- Arbeitgeber: Commerz Real investiert seit 50 Jahren in nachhaltige Lebenswelten und Sachwertanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und inspirierende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften; erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte dein Traineeprogramm am 01.10.2025 mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 5.000€.
Jeder von uns ist einzigartig, mit unterschiedlichen Leidenschaften, Zielen und Talenten. Unser Traineeprogramm „Career.fit“ bietet Dir die Möglichkeit, das Beste aus Dir herauszuholen, Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Im Rahmen des 24-monatigen Traineeprogramms lernst Du den Bereich People and Culture kennen und bist Teil des People Management-Teams. Hier arbeitest Du Dich in verschiedene Themenfelder ein, übernimmst eigene Aufgaben und erhältst von Beginn an echte Verantwortung. Starte zum 01.10.2025 Dein Traineeprogramm und freue Dich über eine monatliche Vergütung von 4.600€ bzw. 5.000€ brutto (Bachelor / Master).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus CV, Motivationsschreiben und (Arbeits-) Zeugnissen!
Deine Aufgaben
- Du lernst bei uns das vielfältige Aufgabenfeld der Personalverwaltung kennen und erhältst detaillierte Einblicke in die unverzichtbaren Kerngebiete der Personalarbeit.
- Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft in den Bereichen Personaladministration und Personalmanagement u. a. mit direktem Kontakt zu unseren internen Kunden, beispielsweise durch Beratung und Information der Mitarbeiter und Betriebsräte zu laufenden Personalvorgängen.
- Du bearbeitest selbstständig täglich anfallende Aufgaben der Personaladministration, z.B. Eintritte und Austritte, Versetzungen, Altersregelungen, Mutterschutz und Elternzeit, Zeugniserstellung etc.
- Du übernimmst und begleitest Projekte aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit.
- Du unterstützt uns bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wobei der Abschluss nicht länger als 18 Monate zurück liegen darf.
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer studentischen Nebentätigkeit im Bereich HR gesammelt.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Kenntnisse in SAP HR.
- Du besitzt Fähigkeiten zur Entwicklung von kreativen und innovativen Lösungen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und rhetorischem Geschick.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Diversity
- Inspirierende Unternehmenskultur
- Vielfältige Aufgaben
- Homeoffice
- Mitarbeiterkonditionen
- Mobilitätsförderung
Das Unternehmen
Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren. Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln, ist eine Herzensangelegenheit des Bereichs People and Culture und zugleich Kern seiner strategischen Ausrichtung. Engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft der Commerz Real AG. Mit unseren vielfältigen Personalinstrumenten bieten wir für alle Mitarbeiter Karriere- und Entwicklungswege und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld.
Trainee (m/w/d) People Management Arbeitgeber: Commerz Real AG
Kontaktperson:
Commerz Real AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) People Management
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte im Bereich People Management zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit HR-Themen beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im HR-Bereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für das Traineeprogramm zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission und überlege, wie du zu unserer inspirierenden Unternehmenskultur beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) People Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Commerz Real und deren Traineeprogramm 'Career.fit'. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für People Management und deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere Praktika oder studentische Tätigkeiten im HR-Bereich, enthält. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und SAP HR hervorzuheben.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerz Real AG vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des People Managements und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit internen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Erfahrungen in Teamprojekten zeigen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im People Management oder nach den Zielen des Traineeprogramms.
