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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Qualität, Partnern in Asien und Kunden im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-Up-Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Holding im Konsumgüterhandel.
- Mitarbeitervorteile: 40% Home Office, unbefristete Festanstellung und spannende Projekte mit Start-Ups.
- Warum dieser Job: Gestalte den gesamten Produktzyklus und arbeite direkt mit coolen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Produktmanagement, idealerweise im Textilbereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Asien zweimal jährlich ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein auf Start-Ups spezialisiertes Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Holding mit breitem Produkt- und Dienstleistungsportfolio im Handel von Konsumgütern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das breit aufgestellte Team am Standort im Großraum Quickborn einen Produktmanager Textil (w/m/d). Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Kunden- und Aufgabenportfolio, mit direktem Kontakt zu bekannten Start-Ups und Händlern in Asien, mit hohem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung mit einem Home Office-Anteil von etwa 40% zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- Schnittstelle und erste Ansprechperson zwischen internem Qualitätsmanagement, Partnerbüros in Asien und Kunden im deutschsprachigen Raum
- Betreuung des gesamten Produktzyklus von Entwicklung bis Auslieferung beim Kunden inkl. Analyse und Freigabe von Mustern
- Steuerung der vereinbarten zeitlichen und produktionsbezogenen Abläufe
- Preis- und Konditionsverhandlungen sowie vertrauensvolle Kundenberatung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Studium sowie praktische Erfahrung im Produktmanagement im Textilbereich
- Erste Erfahrung in den Bereichen eCommerce, Start-Ups oder Streetwear wünschenswert, aber kein Muss
- Mindestens gute Englischkenntnisse mündlich wie schriftlich sowie die Bereitschaft, zweimal im Jahr nach Asien zu reisen
- Hands-On-Mentalität, verbindliches Auftreten, Flexibilität
Sollten Sie sich und Ihre Interessen in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an AnnaBrunner-3@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Brunner unter 040 - 226 390 917 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Produktmanager Textil (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Textil (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Textilbranche oder im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Textilbereich, insbesondere im eCommerce und bei Start-Ups. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Produktmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preis- und Konditionsverhandlungen vor. Überlege dir Strategien, wie du in solchen Situationen überzeugend argumentieren kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du proaktiv Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das wird deine Flexibilität und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Textil (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produktportfolio und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers im Textilbereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Produktmanagement und im Textilbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und Flexibilität ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut dargestellt wird, da dies eine Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Produktzyklus
Da die Position einen umfassenden Überblick über den gesamten Produktzyklus erfordert, solltest du dich gut auf Fragen vorbereiten, die diesen Prozess betreffen. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen von der Entwicklung bis zur Auslieferung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Preisverhandlungen vor
Preis- und Konditionsverhandlungen sind ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir im Voraus Strategien, wie du in Verhandlungen auftreten würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive und praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen direkt angegangen bist.
✨Sprich über deine interkulturellen Erfahrungen
Da Reisen nach Asien Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Kontexten gemacht hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
