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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit individuellem Förderbedarf durch gezielte pädagogische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation, die sich für soziale Dienste und Bildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Studium der Heilpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in Kirchseeon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Kirchseeon
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25 - 30h / Woche
Befristung: unbefristet
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Sie entwickeln und setzen gezielte pädagogische Maßnahmen zur Unterstützung von Kindern mit individuellem Förderbedarf um. Sie erstellen individuelle Förderpläne und begleiten deren Umsetzung, um Teilhabe und Entwicklung in der Einrichtung zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit Eltern, dem Team und externen Fachstellen zusammen und koordinieren den Förderprozess. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Inklusion innerhalb und außerhalb der Einrichtung. Ihre Arbeit basiert auf dem pädagogischen Konzept, dem BayBEP und unserem Qualitätsmanagementsystem. Sie setzen sich mit uns für gleiche Bildungschancen aller Kinder ein – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder ein Studium der Heilpädagogik. Sie handeln wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zeigen Flexibilität im Alltag und bringen Verlässlichkeit ins Team ein.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Barrierefreiheit
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Geburtstagsgeschenke
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- pädagogische Begleitung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Heilpädagoge (m/w/d) - für unser Haus für Kinder in Kirchseeon Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) - für unser Haus für Kinder in Kirchseeon
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Heilpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Inklusion und individuellen Förderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen ist und wie du diese Beziehungen aktiv pflegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) - für unser Haus für Kinder in Kirchseeon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die Webseite johanniter.de/karriere, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du auf deine Motivation eingehen, warum du als Heilpädagoge bei den Johannitern arbeiten möchtest. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit individuellem Förderbedarf und wie du zur Teamarbeit beiträgst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder dein Studium der Heilpädagogik hervor und liste relevante Praktika oder Tätigkeiten auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den relevanten pädagogischen Konzepten, wie dem BayBEP, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Inklusion und individuelle Förderung verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen in der Unterstützung von Kindern mit individuellem Förderbedarf zeigen. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachstellen. Das Arbeiten im Team ist entscheidend, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Organisation.
