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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: WABE e.V. ist ein innovativer Träger mit über 30 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer preisgekrönten Einrichtung, die Bildung und Spaß vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Kontaktperson:
WABE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte von WABE e.V. und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Trägers verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Hingabe und deinen Einfluss auf die Entwicklung von Kindern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über WABE e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über WABE e.V. und deren Einrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie des Unternehmens zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Position als stellvertretende Kita-Leitung klar darlegen. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über WABE e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WABE e.V. und deren pädagogische Konzepte informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in der frühkindlichen Bildung tätig zu sein. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
