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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Auszubildende in technischen Berufen und organisiere ihre Ausbildung.
- Arbeitgeber: Heraeus ist ein globales Familienunternehmen, das Innovationen in verschiedenen Branchen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Metall- oder Mechatronik, Weiterbildung zum Techniker und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal mit Referenzcode 57899.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Heraeus: Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen: In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung unserer Auszubildenden in technischen Berufen. Sie vermitteln aktuelle Fachkenntnisse, planen und organisieren Prüfungsvorbereitungen und weitere Ausbildungsinhalte sowie die betrieblichen Einsatzphasen. Im Einklang mit dem Heraeus Ausbildungskonzept „Lernen im Dialog" fördern Sie die Entwicklung überfachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen bei jungen Menschen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Ausbildungsteams arbeiten Sie in übergeordnete Projekte im Bildungsbereich mit. Als Kontaktperson insbesondere zu unseren internen Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten gestalten Sie eine positive Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung beteiligten Stellen.
Das bringen Sie mit: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung in einem Metall- oder Mechatronik-Beruf sowie eine Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, die sich in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklungsphase befinden. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, mit Gruppen zu arbeiten, die sowohl im Lebensalter als auch in ihrer Herkunft und Kultur divers sind. Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung abgelegt und bringen bereits Erfahrung in der Jugendarbeit mit. Ihre Offenheit für neue Themen und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie in ein in hohem Maß selbstständig arbeitendes Team ein. Sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und digitalen Arbeitsmedien setzen wir ebenso wie gute Kenntnisse der englischen Sprache voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
- Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
- Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57899 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Mitarbeiter im Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Heraeus
Kontaktperson:
Heraeus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Technikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Entwicklung von Auszubildenden vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um deren Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heraeus und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter im Technik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung von Auszubildenden beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von Heraeus ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit jungen Menschen zu kommunizieren und sie zu fördern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast oder wie du komplexe Themen einfach erklärt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Ausbildungsteam ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Informiere dich über Heraeus
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über die Werte und Projekte von Heraeus informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
