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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Mitgründer und leite den Vertrieb in einem innovativen KI-Startup.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches KI-Startup mit Sitz in Zürich und Hamburg, gegründet 2024.
- Mitarbeitervorteile: Echte Ownership mit Anteilen zwischen 10–35 % und Zugang zu einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Sprungbrett für unternehmerisch denkende Talente, die echte Verantwortung übernehmen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu laufender Produktentwicklung und einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Mitgründer werden? Keine Pseudotitel - sondern echtes Ownership? Wir suchen einen Late Co-Founder mit Fokus auf Sales & Business Development, der bereit ist, ab 20.000 € einzusteigen (je nach Anteilsgröße) und somit zwischen 10–35 % der Anteile zu übernehmen. Du wirst Mitgründer - nicht nur Zuschauer.
Wir sind ein junges, ambitioniertes KI-Startup mit Sitz in Zürich & Hamburg, gegründet Anfang 2024. Unser Ziel: den Mittelstand endlich digitalisieren - nicht mit Buzzwords, sondern mit konkreten Ergebnissen.
Unser Produkt? Ein KI-basierter, sofort einsetzbarer Chatbot für den Kundenservice und Vertrieb. Kein MVP, kein Prototyp - sondern live, getestet und mit messbarem Impact: bis zu 300 % höhere Conversionrates, über 50 % Kostensenkung im Kundenservice, und spürbar zufriedenere Kunden.
Die Lösung skaliert besonders gut in Bereichen wie E-Commerce, Apotheken, Nahrungsergänzung oder Reise – überall dort, wo Kundenanfragen häufig vorkommen und bislang zu viel menschliche Kapazität binden. Unser Fokus liegt derzeit auf dem Onlinehandel mit Getränken, Apotheken & Supplements - aber das System ist branchenoffen. Die Nachfrage ist da. Was fehlt: jemand, der sie systematisch erschließt.
Das technische Fundament ist solide: Unser CTO ist erfahrener Softwarearchitekt aus Zürich. Die Produktentwicklung wird vom Head of Product ebenfalls aus Zürich geleitet, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch operativ mit einem Entwicklerteam in der Ukraine das System kontinuierlich weiterbaut. Die Marketingseite ist ebenso besetzt - mit Expertise aus großen Markenprojekten und eCommerce-Strategien.
Was wir jetzt suchen: die Speerspitze im Vertrieb. Und genau das sollst du sein.
Wenn du also:
- Vertrieb verstehst,
- Kunden überzeugen kannst - nicht überreden musst,
- KI nicht nur für Buzzword-Bingo hältst,
- unternehmerisch denkst und investieren willst - …
dann ist das hier deine Chance, auf ein bereits fahrendes Schiff aufzuspringen - nicht auf ein wackeliges Beiboot. Du bekommst echten Zugang, alle Assets, laufende Produktentwicklung, ein stabiles Team und volle Verantwortung für deinen Bereich. Was du mitbringst, bestimmst du. Was du rausbekommst, liegt an dir.
Klingt nach deinem Spielfeld? Dann melde dich - per PN oder direkt an https://www.linkedin.com/in/david-nann Let’s build. Richtig. Gemeinsam.
Late-Founder (sales) mit anteilskauf Arbeitgeber: Halion Fusion Group
Kontaktperson:
Halion Fusion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Late-Founder (sales) mit anteilskauf
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der KI- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung im Mittelstand beschäftigen, um potenzielle Partner und Mentoren zu treffen.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu teilen. Zeige, wie du Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsätze zu steigern. Das wird dir helfen, dich als die Speerspitze im Vertrieb zu positionieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und in der KI-Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und überlege dir, wie unser Produkt diese Probleme lösen kann. So kannst du im Gespräch mit uns überzeugende Argumente liefern.
✨Echte Leidenschaft zeigen
Sei bereit, deine Begeisterung für das Produkt und die Vision des Unternehmens zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern an einer echten Mitgründerschaft, die auf langfristigem Erfolg basiert. Deine Motivation wird uns überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Late-Founder (sales) mit anteilskauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Late Co-Founder im Vertrieb erforderlich sind. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine Vision für die Rolle darlegst. Betone, warum du an einem echten Mitgründer-Ownership interessiert bist und wie du das Unternehmen im Vertrieb voranbringen kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge im Vertrieb und Business Development anführen. Verwende Zahlen und Beispiele, um deinen Einfluss auf frühere Unternehmen zu verdeutlichen, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Zeige unternehmerisches Denken: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du unternehmerisch denkst. Beschreibe, wie du Chancen im Markt identifizieren und nutzen würdest, um das KI-Startup erfolgreich zu machen. Dies könnte auch Ideen zur Skalierung des Produkts beinhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halion Fusion Group vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und die Mission des Startups. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung des Mittelstands beizutragen.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da der Fokus auf Sales liegt, solltest du spezifische Strategien oder Ideen mitbringen, wie du den Vertrieb ankurbeln würdest. Überlege dir, wie du die Zielgruppen im E-Commerce und anderen Bereichen effektiv ansprechen kannst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Stelle im Interview deine Fähigkeit unter Beweis, unternehmerisch zu denken. Diskutiere, wie du Chancen im Markt identifizieren und nutzen würdest, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
✨Sei bereit für Verantwortung
Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Betone, dass du nicht nur ein Mitgründer sein möchtest, sondern auch bereit bist, die Führung im Vertrieb zu übernehmen.
