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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Projekte und optimiere Prozesse mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Lean-Management.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
- Identifikation und Analyse von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lean Management-Strategien
- Leitung und Initiierung von Lean-Projekten sowie Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung
- Schulungen und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in Lean-Methoden
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Ausschussanalysen
Anforderungen:
- Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang oder andere adäquate Ausbildung
- Fachkenntnisse zu Arbeitsmethoden im Lean- und Projektmanagement und mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Moderationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei Rückfragen steht Ihnen Anna Franziska Stanglmair unter +49 8402 77 4345 gerne zur Verfügung.
Lean Manager:in Arbeitgeber: SMP Automotive Global
Kontaktperson:
SMP Automotive Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Praxis umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren zum Thema Lean Management teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu vertiefen und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Lean Manager:in eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Lean-Management und Projektmanagement hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Moderationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMP Automotive Global vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Es ist wahrscheinlich, dass du während des Interviews mit realen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungen vorschlagen kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Moderation und Schulung Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, als ob du ein Team schulen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
