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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Luft- und Seefrachtbereich, das Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und beeinflusse den Markt aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Luft- und Seefrachtbranche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Kunden zu treffen und Beziehungen aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen dynamischen und erfahrenen Regional Sales Manager in Deutschland. Diese vollständig remote Position bietet die spannende Möglichkeit, in eine Rolle als Niederlassungsleiter zu wachsen. Der ideale Kandidat hat ein tiefes Verständnis des lokalen Marktes und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb, insbesondere im Bereich Luft- und Seefrachtlösungen. Dies ist eine Hunting-Rolle, die sich auf die Erweiterung unseres Kundenstamms und das Wachstum der Einnahmen konzentriert. Der Kandidat muss bereit sein zu reisen, um Kunden zu treffen und starke Beziehungen aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele in der Region.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Luft- und Seefrachtmarkt.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Durchführung von Marktforschung, um über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert zu bleiben.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine nahtlose Servicebereitstellung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten, Prognosen und Leistungskennzahlen für das obere Management.
- Reisen innerhalb der Region, um Kunden zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
- Mentoring und Führung von Junior-Vertriebsteammitgliedern, um sie auf zukünftige Führungsrollen vorzubereiten.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Luft- und Seefrachtindustrie.
- Starkes Wissen über den lokalen Markt in Deutschland.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig und remote zu arbeiten, Zeit und Prioritäten effektiv zu managen.
- Bereitschaft zu reisen.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Software und anderen Vertriebstools.
- Führungsqualitäten mit dem Potenzial, in eine Rolle als Niederlassungsleiter zu wachsen.
Regional Sales Manager m/f/d Arbeitgeber: DSJ Global
Kontaktperson:
DSJ Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager m/f/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Seefrachtbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und nimm an Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im deutschen Markt für Luft- und Seefracht. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die Branche gut verstehst und in der Lage bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Regional Sales Managers zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Mache deutlich, dass du bereit bist, innerhalb der Region zu reisen, um Kunden zu treffen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, also stelle sicher, dass du deine Flexibilität und deinen Enthusiasmus für persönliche Kundenbeziehungen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regional Sales Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Luft- und Seefracht, und wie du zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend, also nenne spezifische Umsatzziele, die du erreicht hast, oder neue Kunden, die du gewonnen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den Luft- und Seefrachtmarkt in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Verkaufsstrategie nutzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Verkaufszahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Umsatzwachstum zu generieren.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position die Möglichkeit bietet, in eine Führungsrolle zu wachsen, solltest du deine Erfahrungen im Mentoring oder in der Führung von Teams betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
