Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege von Preisinformationslösungen und REST-Services.
- Arbeitgeber: SThree verbindet talentierte Menschen, um die Zukunft zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4 Tage Remote-Arbeit pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in Java, SQL und Microservices erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 16.06.25 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Integration Developer (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Rahmendaten:
- Starttermin: 16.06.25
- Enddatum: 07.12.2026 mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 38.5 h/Woche
- Einsatzort: Köln
- Arbeitsmodell: Bis zu 4 Tage pro Woche Remote-Arbeit möglich
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung, kein Dienstleistungsvertrag möglich
- Budget: keine konkrete Budgetvorgabe von unserem Kunden
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Pflege einer Lösung zur Ermittlung von Preisinformationen und Erzeugung von PDF-Dokumenten (Preisschilder/Electronic Shelf Labels)
- Wartung und Pflege von REST-Services im Umfeld einer komplexen ERP-Anwendung
- Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Legacy-Systemen (z. B. ältere Spring-Versionen, Apache FOP 1 & 2) als auch von modernen, containerisierten Anwendungen auf Basis von Spring Boot, Kubernetes, Kafka und RESTful Services
- Erfahrungen mit Software-Architektur bzw. Definition und Entwicklung von Schnittstellen
Must Have:
- 10 Jahre Berufserfahrung
- Java SDK (8+)
- Apache FOP 1 und 2
- XSLT (Stylesheet Transformation)
- SQL (IBM DB2)
- Versionsverwaltung mit Git
- Microservices in einer containerisierten Umgebung (Spring Boot, Docker, Kubernetes)
- HTTP/REST
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:
- Intellij/Eclipse
- IBM Host, Maven
- IBM DB2
- Spring Boot
- Gitlab
- Docker
- Kubernetes
Nice to have:
- JPA/Hibernate, Spring Batch, MyBatis, Helm, Integration und Deployment mit Gitlab
- Gängige Authentifizierungs-/Authorisierungskonzepte (OAuth2)
- Android, Angular, Apache Kafka
Bei Interesse, senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf mit dem frühestmöglichem Startdatum und gewünschtem Bruttojahresgehalt zu. Ich werde mich nach Sichtung bei Ihnen melden.
Sie sind nicht interessiert oder verfügbar, kennen jedoch eine Person, welche auf diese Stelle passen könnte? Dann geben Sie uns Bescheid. Jede erfolgreiche Vermittlung belohnen wir mit einem 250€ Amazon-Gutschein!
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und bedanke mich im Voraus.
Intergration Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree

Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intergration Developer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Integration Development konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Docker und Kubernetes zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die häufig in Interviews für Integration Developer gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SThree und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intergration Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie XSLT, SQL und Spring Boot. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Integration Developer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und deine Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und Systemintegration demonstrieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie XSLT, SQL und Spring Boot auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du mit REST-Services gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Unternehmen suchen oft nach Entwicklern, die gut ins Team passen und effektiv kommunizieren können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.