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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei strategischen Herausforderungen und Transformationen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für komplexe Probleme bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wandel als Chance sieht und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder Ingenieurwesen; 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem multikulturellen Umfeld mit interdisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Eschborn / Frankfurt (Main) Anderer Ort: Bundesweit Gehalt: wettbewerbsfähig
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Als Teil unserer Operations-Teams im Bereich Strategy and Transactions begleitest du unsere Kund:innen bei komplexen Herausforderungen und Transformationen.
- Du berätst nationale und internationale Unternehmen bei strategischen Fragestellungen wie der Konzeption von Target-Operating-Modellen, ganzheitlichen Transformationsprogrammen sowie in strukturellen Veränderungssituationen (z.B. Carve-Outs oder Integrationen), Turnaround-Programmen und Restrukturierungskonzepten.
- Du stellst die Weichen für die zukünftige Ausrichtung von Geschäftsmodellen, indem du unsere Kund:innen bei aktuellen Themen wie dem technologischen Wandel oder der Nachhaltigkeit der Lieferketten berätst und Operations- und Supply-Chain-Strategien zur Optimierung der Unternehmensleistung analysierst.
- Du unterstützt Private-Equity-Investoren über den gesamten Deal Cycle hinweg, von der Operational Due Diligence bis hin zum Exit.
- Du tauchst in unterschiedliche Branchen ein und lernst vielfältige Projekttypen kennen.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung.
- Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt.
- Du bringst herausragende analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise mit.
- Du kannst auch in komplexen Kontexten überzeugend argumentieren.
- Du bist kreativ, neugierig, teamorientiert und motiviert, in den Lead zu gehen.
- Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
- Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen.
- Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen.
- Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
- Wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job.
- Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Strategy and Transactions und zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Strategie- und Transaktionsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie technologische Veränderungen und Nachhaltigkeit in Lieferketten hast.
✨Sei bereit für Fallstudien
Bereite dich auf mögliche Fallstudien während des Auswahlprozesses vor. Übe, wie du strategische Fragestellungen angehen würdest, und entwickle Lösungen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung in der Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten sind hier besonders wertvoll.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und dein kritisches Denken klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Motivation und Teamarbeit betonen: Zeige deine Motivation für die Position und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Beschreibe, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein kritisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Argumentation in schwierigen Kontexten zu demonstrieren.
