JAVA-Entwickler (m/w/d)

JAVA-Entwickler (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Java-Anwendungen und arbeite in agilen Teams.
  • Arbeitgeber: BWS Consulting Group ist ein etabliertes IT-Beratungshaus mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in moderner Software-Architektur und agilem Arbeiten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand.

Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als:

DEINE AUFGABEN

  • du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von Java / JEE
  • du implementierst Kundenanforderungen in agilen Entwickler-Teams
  • du bist Feuer und Flamme für die Automatisierung von Build-, Deployment- und Release-Prozessen
  • du legst Wert auf die Qualität deiner Software und sicherst das hohe Niveau durch Code-Reviews, Tests und Analyse

DEIN PROFIL

  • Gute und anwendbare Kenntnisse moderner Software-Architekturen
  • Von Vorteil sind Projekterfahrungen in der agilen Software-Entwicklung
  • Kenntnisse eines oder mehrerer Frameworks, z.B. Hibernate, Spring
  • Cloud-Kenntnisse sind erwünscht, aber nicht Bedingung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Firmenlaptop
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke im Büro
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Internetnutzung
  • Jobticket
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Interessiert? Dr. Jessica Heine, HR Manager & Arbeitspsychologin, Tel: 05308 7070 111

JAVA-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BWS Consulting Group GmbH

Die BWS Consulting Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Dortmund, Hannover und Wolfsburg bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterprämien schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
B

Kontaktperson:

BWS Consulting Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JAVA-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch etwas, das du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JAVA-Entwickler (m/w/d)

Java
JEE
Hibernate
Spring
Agile Software-Entwicklung
Software-Architekturen
Code-Reviews
Tests und Analyse
Automatisierung von Build-Prozessen
Deployment-Prozesse
Release-Prozesse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den JAVA-Entwickler. Notiere dir, welche Kenntnisse und Erfahrungen besonders betont werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als JAVA-Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, agiler Softwareentwicklung und eventuell verwendeten Frameworks.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten von BWS Consulting Group passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWS Consulting Group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als JAVA-Entwickler wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Java, JEE und relevanten Frameworks konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen beherrschst und auch aktuelle Trends in der Softwareentwicklung kennst.

Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden

Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit haben, die deine Erfahrungen in agilen Teams zeigen. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies könnte die Automatisierung von Prozessen oder die Durchführung von Code-Reviews umfassen, um die Qualität der Software zu sichern.

Kommuniziere klar und präzise

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du verstanden wirst.

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