Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Auswahl von Kandidaten.
- Arbeitgeber: Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Weinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein flexibles Studium mit interaktiven Online-Kursen und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Starte dein Duales Studium am 1. Oktober 2025 und werde Teil unseres Teams!
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.
Dein Praxispartner - Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH: Die ZGM mit Sitz in Zell an der Mosel und die HxM mit Sitz in Mainz sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.
Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.
Deine Vorteile:
- Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei der IU:
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt
- Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
Das erwartet Dich:
- Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Du arbeitest bei der Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl von Kandidaten mit
- Du nimmst an Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren teil
- Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen mit
- Du analysierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingskonzepte
- Du unterstützt im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. der Pflege von Zeit- und Urlaubsdaten
- Du nimmst an Mitarbeitergesprächen teil und hilfst bei der Konfliktlösung
- Du kannst kleinerer Projekte, z. B. die Einführung neuer HR-Software oder die Implementierung von Mitarbeiterbefragungen eigenständig erarbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du hast eine starke Neigung zur Arbeit mit Menschen und ein Interesse an Personalentwicklung, -Verwaltung und -Organisation
- Du bist in der Lage, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und überzeugend zu kommunizieren
- Du besitzt die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
- Du weist ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und deren Auswertung auf
- Du besitzt ein hohes Maß an Selbstorganisation und ein gutes Zeitmanagement
- Du hast eine hohe Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich ständig weiterzuentwickeln
- Du bist motiviert und hast Lust, Dich im Bereich Personalmanagement zu entwickeln
Karriereaussichten: Nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums freuen wir uns, Dir mitteilen zu können, dass Du in unser Unternehmen übernommen wirst. Du wirst ein wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams und hast die Möglichkeit, Deine Kenntnisse und Erfahrungen weiterzugeben sowie die Entwicklung neuer Talente zu fördern.
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Wein- und Sektbranche hast und verstehe die Unternehmenswerte, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Personalmanagement oder der Weinindustrie beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Personalmanagement übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke konkret demonstrieren kannst, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe Ideen mit, wie du diese in die Praxis umsetzen könntest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Personalmanagement wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In Deinem Motivationsschreiben solltest Du klar darlegen, warum Du Dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst und was Dich an der Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH reizt. Zeige Deine Begeisterung und Deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamarbeit, Kommunikation und Organisation zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung, auch wenn das Interview virtuell stattfindet. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.