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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kinder in ihrer Entwicklung und arbeitest in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Unser modernes Kinderhaus am Westpark ist eines der größten in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und eine Umzugsprämie von 750,- EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Atmosphäre und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger/in oder gleichwertig erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort Bezahlung nach Tarif München - IKF - Am Westpark 8a/c Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie arbeiten eigenständig in jungen und internationalen Teams.
- Sie sorgen für eine offene, wertschätzende und lebensfreudige Atmosphäre.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachteams zusammen.
- Sie unterstützen die individuelle Eingewöhnung der Kinder und fördern eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen anerkannten Abschluss aus dem Ausland.
- Sie bringen Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans mit (wünschenswert).
- Sie sind an der fachlichen Weiterentwicklung und an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert.
Was wir bieten:
- Münchenzulage
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterprämien
- weitere finanzielle Zulagen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungen
- Umzugsprämie von 750,-EUR
- Sport- und Fitnessangebote
Kontakt: Franziska Schilling, Sebastian Gäbelein
Stiftung ICP München, Garmischer Straße 24, 81377 München
Kinderpfleger als Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger als Springer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Kinderpfleger in München. Besuche lokale Netzwerke oder Foren, um mehr über die Arbeitskultur und die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du im Job als Springer erleben könntest. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pädagogik. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung, um während des Gesprächs deine Motivation und dein Fachwissen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger als Springer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger als Springer darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Hingabe und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder zeigen.
✨Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Falls du Kenntnisse über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, dass du die pädagogischen Grundlagen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
