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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung des Pflegeorganisationssystems und entwickle pflegerische Konzepte.
- Arbeitgeber: Das Carl-Thiem-Klinikum ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 150.000 Patient:innen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeorganisation und arbeite in einem engagierten Team für das Wohl der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Pflegebereich, soziale Kompetenz und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Kostenlose Mahlzeiten, E-Bike-Leasing und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Carl-Thiem-Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Eine hohe soziale Kompetenz, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Einen sicheren Umgang mit IT- und PC-Anwendungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
- Offenheit für Weiterbildung und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Das bieten wir:
- Abschließbare Fahrradparkplätze
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
- Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung (Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste)
- Ebike-Leasing
- Eine Pflegezulage
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Gemeinsame Veranstaltungen und Feste
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT
- Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und unterstützen die Einführung sowie Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Primärpflege
- Sie bringen sich beim Aufbau von Netzwerken und Kooperationen in der Modellregion Lausitz ein
- Sie dokumentieren und präsentieren Projektergebnisse anschaulich
- Sie entwickeln pflegerische Konzepte, setzen sie um und evaluieren ihre Wirksamkeit
- Sie erstellen regelmäßige Berichte für das Kompetenzzentrum und den Pflegevorstand
- Sie gestalten und organisieren aktiv die Arbeitsprozesse auf den Stationen mit
- Sie koordinieren regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gemeinsam mit allen Berufsgruppen
- Sie planen und führen interdisziplinäre Schulungsangebote durch – inklusive Auswertung
- Sie schulen, beraten und unterstützen Kolleg:innen im Bereich der Primärpflege
- Sie stärken die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit am MUL-CT
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team Primary Nursing (Primärpflege) - Wir freuen uns auf Sie! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team Primary Nursing (Primärpflege) - Wir freuen uns auf Sie!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft im Bereich Primärpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegeorganisation beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Carl-Thiem-Klinikums. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir hilft, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Team erfolgreich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Primärpflege. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für das Team Primary Nursing (Primärpflege) - Wir freuen uns auf Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Carl-Thiem-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen und deine Berufserfahrung im pflegerischen Bereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Primärpflege interessierst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Carl-Thiem-Klinikums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt zu den Anforderungen der Stelle.
