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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Kundenprozesse in spannenden SAP CX/CRM-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungshaus mit Fokus auf die Energiewirtschaft und echter Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, 32 Urlaubstage, attraktives Gehaltspaket und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und menschlich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP CX-/CRM-Umfeld und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Echte Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest moderne Kundenprozesse mitgestalten und dabei fachlich wie menschlich wachsen? Dann lies weiter – das hier könnte dein nächster Karriereschritt sein. Ein dynamisches, wachsendes Beratungshaus mit Fokus auf die Energiewirtschaft sucht dich als SAP CX/CRM Manager:in. Mit einem Team aus rund 70 Mitarbeitenden gestalten sie für namhafte Kund:innen nachhaltige digitale Lösungen – mit echter Teamkultur, flachen Hierarchien und hoher Innovationskraft.
Aufgaben:
- Verantwortung in spannenden SAP Customer Experience (CX) / CRM-Projekten – von der Anforderungsanalyse über die Prozessberatung bis zur Umsetzung
- Neugestaltung kundenorientierter Prozesse – digital, effizient und nachhaltig
- Strategische und operative Beratung – z. B. zu Customer Journeys, Sales, Service oder Marketing Automation
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams – mit Fokus auf User Experience und echten Mehrwert
- Fachliche Weiterentwicklung durch direkten SAP-Austausch und gezielte Weiterbildung
- Optional: Mitwirkung in angrenzenden Themen wie S/4HANA Customer Management
Qualifikation:
- Erfahrung im SAP CX-/CRM-Umfeld, z. B. mit C4C, SAP Sales Cloud, Service Cloud oder vergleichbaren Lösungen
- Verständnis für Vertriebs-, Service- oder Marketingprozesse
- Erfahrung aus der Beratung oder einer Inhouse-Rolle mit Projektverantwortung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikation auf Augenhöhe
- Freude an Teamarbeit, Verantwortung und aktiver Mitgestaltung
- Ein Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- flieĂźende Deutschkenntnisse (C2)
Benefits:
- 100 % remote – arbeite, von wo du willst
- 32 Urlaubstage + Workation-Option
- Attraktives Gehaltspaket: Fixum, Bonus, Umsatzbeteiligung & optionaler Firmenwagen
- Modernes Top-Equipment – leistungsstark & auf dem neuesten Stand
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildung – intern, extern oder projektbezogen
- Echte Teamkultur: offen, ehrlich, wertschätzend
Klingt nach dem passenden Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, Projektübersicht und deinem frühestmöglichen Starttermin. Bei Fragen: Ronny Kara 📧 kara@fortechconsulting.de
Kontaktperson:
ForTech Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CX/CRM Consultant (m/w/d) - 32 Tage Urlaub, 100% Remote + Umsatzbeteiligung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der SAP-Community sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP CX/CRM-Profis zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP CX/CRM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Kundenprozesse optimieren kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und Projektverantwortung unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams gefordert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CX/CRM Consultant (m/w/d) - 32 Tage Urlaub, 100% Remote + Umsatzbeteiligung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position als SAP CX/CRM Consultant unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen im SAP CX-/CRM-Umfeld betonen. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP CX/CRM-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP CX- und CRM-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C4C, SAP Sales Cloud und Service Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung von Kundenprozessen beitragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in ähnlichen Situationen erfolgreich zu sein.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit Stakeholdern und Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
