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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte SAP SuccessFactors-Lösungen.
- Arbeitgeber: Mindsquare bietet ein innovatives Umfeld für digitale Exzellenz und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit großen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einem strukturierten Karrieremodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entwickle dich zur besten Version deiner selbst, und verändere die digitale Welt für immer. Dafür findest du bei mindsquare perfekte Voraussetzungen: Freundschaft, digitale Exzellenz, die Freiheit, mutige Entscheidungen zu treffen und die Chance, ein Maximum an Wissen abzugreifen. Free your mind @mindsquare!
Starte voll durch - deine Aufgaben
- Gestalte die digitale Zukunft als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) und werde Teil eines innovativen Teams.
- Freu dich auf spannende Projekte mit mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Großkonzernen:
- Du berätst Kunden auf Augenhöhe, nimmst ihre individuellen Bedürfnisse ernst und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen – ihre Ziele sind auch unsere Ziele.
- Das Aufnehmen technischer Anforderungen und das Moderieren von Kundenworkshops gehören für dich zum Tagesgeschäft, wobei du stets ein tiefes Verständnis für die Kundenanforderungen mitbringst.
- Vom ersten Gespräch bis zur finalen Umsetzung verantwortest du die Entwicklung passgenauer Konzepte und setzt mit deiner SuccessFactors-Expertise Lösungen um, die echten Mehrwert schaffen.
Nimm alles mit - deine Benefits
- Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking.
- Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung.
Gib dein Bestes - dein Profil
- Deine SuccessFactors-Expertise kombiniert mit deinem Engagement für maßgeschneiderte Lösungen bringt unsere Projekte voran. Dabei überzeugst du Kunden durch deine herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und setzt komplexe Anforderungen erfolgreich um:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors-Projekten – von der Beratung bis zum technischen Customizing, insbesondere im Modul Employee Central.
- Mit deinem Blick für individuelle Kundenbedürfnisse entwickelst du passgenaue Konzepte und führst wirkungsvolle Workshops durch.
- Dank deiner Reisebereitschaft und deinen fließenden Deutschkenntnissen bist du flexibel im Austausch mit Kunden vor Ort.
- Souveränes Auftreten und herausragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an t.funke@mindsquare.de!
Timm Funke
mindsquare AG
Willy-Brandt-Platz 2
33602 Bielefeld
+49 (521) 560 6450
https://mindsquare.de/karriere
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG
Kontaktperson:
mindsquare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SuccessFactors-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Workshops und Webinare besuchen
Nimm an Workshops und Webinaren teil, die sich auf SAP SuccessFactors konzentrieren. Dies hilft dir nicht nur, dein Fachwissen zu vertiefen, sondern auch, dich als aktiven Teilnehmer in der Community zu positionieren.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in SAP-Projekten in sozialen Medien oder auf deinem Blog. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise und kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Direkte Ansprache
Scheue dich nicht, direkt Kontakt mit mindsquare aufzunehmen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an einen SAP SuccessFactors Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevante Erfahrung in SAP SuccessFactors-Projekten hervorhebt. Zeige, wie du individuelle Kundenbedürfnisse erkannt und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da herausragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops und zur Kundenberatung verdeutlichen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Expertise im Modul Employee Central zeigen. Dies gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Kundenbedürfnisse identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da herausragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in SAP SuccessFactors informiert bist. Sei bereit, technische Anforderungen zu diskutieren und deine Expertise im Modul Employee Central zu zeigen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da Reisebereitschaft wichtig ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort bei Kunden zu arbeiten, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
