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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Speiseverteilzentrum.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Verpflegungskonzepte und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Care-Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne Registrierung möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Überwachung und Kontrolle der Abläufe unter Berücksichtigung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
- Führung und Schulung des Teams
Sie unterstützen unser Team am Standort Hanau. Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Care-Gastronomie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und -sicherheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche): Montag bis Sonntag jeweils von 06:00 bis 15:00 Uhr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Gesucht: Schichtleiter (m/w/d) Speiseverteilzentrum - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Care Catering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Care Catering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Schichtleiter (m/w/d) Speiseverteilzentrum - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Hygiene und Sicherheit in der Gastronomie.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Führung von Teams verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die WISAG und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Lebensmittelhygiene und -sicherheit zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie man diese in einem Team umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Schichtleiter (m/w/d) Speiseverteilzentrum - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Care-Gastronomie sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Care Catering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die WISAG und deren Fokus auf Gemeinschaftsverpflegung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Care-Gastronomie zur Stelle des Schichtleiters passen.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften kennen
Da die Überwachung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -schulung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der WISAG, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.
