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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Ämtern.
- Arbeitgeber: Einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmen-Events und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Coaching-Tools und Zugang zu Fitnessangeboten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.
TIME FOR BENEFITS - Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME FOR SUCCESS - Das sind Deine Aufgaben:
- Du stellst eigenverantwortlich eine ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (externe Lohnabrechnung) mit SAP sicher.
- Du kommunizierst selbständig mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen) sowie externen Dienstleistern.
- Du bist aktiv in die Erstellung des Monatsabschlusses eingebunden.
- Du bringst Dich mit Deinen Erfahrungen und Kenntnissen ein und engagierst Dich für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative
Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR
Kontaktperson:
House of HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und SAP. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie Du diese in Deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu SAP FI vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Eigeninitiative, indem Du Vorschläge zur Prozessoptimierung machst. Bereite Dich darauf vor, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren, um zu zeigen, dass Du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den genannten Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen.
Hebe deine SAP- und MS Office-Kenntnisse hervor: Da sehr gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Programme in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
Betone deine Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung: Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Beschreibe in deinem Anschreiben Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast und wie du dabei die Bedürfnisse anderer berücksichtigt hast.
Verfasse ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Verwende einen freundlichen und professionellen Ton, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Deinem Umgang mit SAP. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Ämtern und Dienstleistern wichtig ist, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe Deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgt. Bereite Beispiele vor, in denen Du selbstständig Verbesserungen in Deinen vorherigen Positionen angestoßen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
