Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

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Base pay range

Ihre Hauptaufgaben

• Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)
• Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt
• Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung
• Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme
• Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen
• Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in
• Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik
• Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung
• Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen
• Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil
• Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
• Gute digitale Kompetenzen (z.B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien
• Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein

Wir bieten

• Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub
• Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• Job-Rad-Leasing

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Honorardozent / Lecturer on a fee basis for Corporate Taxation w/m/d

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