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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Lösungen an mittelständische und große Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes SAAS-Unternehmen, das das Wohlbefinden von Mitarbeitern weltweit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und trage zur globalen Mitarbeitergesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandtem Bereich und 3-4 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% innerhalb der zugewiesenen Regionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, eine Position als Enterprise Account Executive für einen Anbieter von SAAS-Lösungen im Bereich Wohlbefinden zu rekrutieren, der in über 50 Ländern tätig ist.
Zusammenfassung: Der Enterprise Account Executive ist verantwortlich für das Wachstum neuer Geschäfte durch den Verkauf unserer Lösungen an überwiegend mittelständische bis große Unternehmen. Er wird für die Erreichung von Verkaufszielen verantwortlich sein, die von seinem Führungsteam vorgegeben werden. Der erfolgreiche Kandidat erhält die entsprechende Verkaufsschulung, um seine Ziele zu erreichen. Dies ist eine aufregende Karrieremöglichkeit für Kandidaten, die einem wachsenden und leidenschaftlichen Verkaufsteam beitreten möchten, das darauf abzielt, das Wohlbefinden von Mitarbeitern weltweit zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:
- Treffen mit potenziellen Unternehmenskunden und Präsentation von Wohlfühl-Lösungen
- Entwicklung und Pflege eines starken Portfolios neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Sicherstellung der Verkaufsquotenabdeckung
- Management des gesamten Verkaufszyklus vom Beginn der Gelegenheit bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Übergabe an das Customer Success Management-Team sowie Nutzung der Salesforce-CRM-Software zur Protokollierung und Verfolgung des Chancenverlaufs
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Broker-Kanalbeziehungen und Beeinflussung ihres Entscheidungsprozesses
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Bevorzugt ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 3-4+ Jahre direkt verwandte Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Umgebung und nachweisliche Erfolge im komplexen B2B-Vertrieb oder Lösungvertrieb
- Ein hohes Maß an Motivation, starke Präsentationsfähigkeiten, Verständnis für beratenden Verkauf und die Fähigkeit, den Verkaufszyklus effektiv und autonom zu managen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region(en) bis zu 25%
Was das Zest-Team denkt: "Wir sind unglaublich glücklich, einige Senior Salespeople in dieser Organisation platziert zu haben, die alle begeistert sind und sich schnell innerhalb der Organisation entwickeln. Dies ist auch eine sehr aufregende Zeit, um dem Unternehmen beizutreten, da es sich in einer Phase erheblicher Investitionen und Wachstums befindet - eine wirklich einzigartige Gelegenheit" (Calum, Zest-Gründer)
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Add Some Zest
Kontaktperson:
Add Some Zest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Enterprise Account Executive.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SaaS und Unternehmenslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen hast, insbesondere im Hinblick auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden identifizierst und Ideen entwickelst, wie StudySmarter ihnen helfen kann. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deinem Anschreiben zu zeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor. Zeige konkrete Erfolge und wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemanagt hast.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zur Beratung und zum Aufbau von Beziehungen belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Enterprise Account Executive geeignet bist und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Add Some Zest vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten zu beantworten und zeige, wie diese Lösungen den potenziellen Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, den gesamten Verkaufszyklus zu managen und dabei consultative Selling anzuwenden.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den Markt und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie die Lösungen des Unternehmens diese Probleme adressieren können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
