Senior Social Insurance Consultant
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Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Compliance- und Beratungsprojekte im Bereich soziale Versicherungen.
  • Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich soziale Versicherungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Versicherungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich soziale Versicherungen und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind sofort möglich, kontaktiere Andy Shaw für mehr Informationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Jobtyp: Festanstellung

Standort: Deutschland – flexible Arbeitsmöglichkeiten verfügbar

Gehalt: Verhandelbar + Bonus + Leistungen

Startdatum: ASAP

Diese globale Multinationalgesellschaft sucht einen selbstbewussten, kundenorientierten Senior Social Insurance Consultant mit starken technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Die Rolle:

  • Leitung globaler Compliance- und Beratungsprojekte.
  • Beratung zu komplexen Sozialversicherungsfragen.
  • Unterstützung des Teams bei komplexen Themen, einschließlich Eskalationen, Bereitstellung von Lösungen und praktikablen Optionen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Lösung von Kundenproblemen und Verbesserung der Servicebereitstellung.
  • Teilnahme an Kundenangeboten und Präsentationen, Identifizierung und Maximierung neuer Chancen.

Die Person:

  • Der erfolgreiche Bewerber wird über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich der Sozialversicherung verfügen.
  • Dies ist ein wachsendes Team, und die Rolle eignet sich für einen ehrgeizigen und hochqualifizierten Fachmann im Bereich Sozialversicherung, der den Wunsch und die Fähigkeit hat, eine bedeutende Rolle beim weiteren Wachstum zu spielen.
  • Produzieren Sie konsequent qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb strenger Zeitrahmen, scheuen Sie sich jedoch nicht, den Status quo im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung und der Steigerung der persönlichen und Teamleistung in Frage zu stellen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an andy@jamjobs.com oder rufen Sie Andy Shaw unter +44 (0)754 569 7713 an, einschließlich: FaceTime, Skype, WhatsApp oder Messenger.

Senior Social Insurance Consultant Arbeitgeber: JAM

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitsoptionen in Deutschland ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie an spannenden globalen Projekten arbeiten. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Vergütungsmodelle, einschließlich Boni und Zusatzleistungen, um die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeiter zu belohnen.
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Kontaktperson:

JAM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Social Insurance Consultant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialversicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei JAM Immigration Recruitment oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Sozialversicherung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Beratung und Problemlösung zeigen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei proaktiv

Zögere nicht, direkt mit Andy Shaw von JAM Immigration Recruitment in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Position und zeige dein Interesse an der Rolle, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Insurance Consultant

Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Detailorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen hervor und betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die soziale Versicherungsberatung zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Senior Social Insurance Consultant stark technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu sozialen Versicherungen und Compliance-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl mit Kunden als auch im Team effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine interpersonellen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte die Identifizierung von Lösungen für Kunden oder die Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb deines Teams umfassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich soziale Versicherungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, und stelle gezielte Fragen, die dein Engagement unterstreichen.

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