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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein mittelständisches Unternehmen und übernehme Verantwortung für die Zukunft.
- Arbeitgeber: SysTec ist ein innovatives Unternehmen in der Wägetechnik mit globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenszukunft in einem dynamischen Team von 70 Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Wäge- oder Messtechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie!
SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um.
- Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld.
- Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung.
- Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung.
- Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern.
- Finanzen & Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik.
- Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik.
- Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen.
- Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international.
Wir bieten:
- Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen.
- Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung.
- Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm.
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: www.systecnet.com Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.
Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wäge- und Messtechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wägetechnik. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Geschäftsführerposition zu untermauern.
✨Internationale Geschäftsentwicklung verstehen
Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, solltest du dich mit den Märkten und Kulturen vertraut machen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SysTec und deren Produkte im Bereich der Wägetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Kenntnisse in der Wäge- oder Messtechnik hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Geschäftsführer (m/w/d) darlegst. Betone deine Vision für das Unternehmen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele von SysTec und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Führungserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Entscheidungsfindung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu unterstreichen.
✨Internationale Geschäftsentwicklung ansprechen
Da internationale Geschäftsentwicklung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Erfolge zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
