Software Architect (all genders)

Gehalt: 45.000 - 75.000 pro Jahr

Anforderungen:

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• 7+ Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ oder .NET (insbesondere C#), kombiniert mit umfangreichen Kenntnissen in SQL und NoSQL-Datenbanken wie MS SQL, Cassandra oder Scylla.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in architektonischen und codierenden Entwurfsmustern; verteilte, hochverfügbare und skalierbare Systeme; serviceorientierte Architektur (d.h. Microservices) und Containerisierung (z.B. Kubernetes).
• Vertrautheit mit Cloud-Management-Plattformen und Infrastrukturautomatisierungstools ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Azure, AWS oder Google Cloud ist von Vorteil.
• Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise; ein Teamplayer, der motiviert ist, neue Dinge zu lernen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen kreativ und effizient anzugehen.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, um technische Lösungen klar zu vermitteln.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil.

Verantwortlichkeiten:

• Wir suchen einen Softwarearchitekten (alle Geschlechter) für unsere Plattform, um eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Softwarearchitektur unserer Fernzugriffs-, Steuerungs- und Unterstützungslösungen zu spielen.
• In dieser hochgradig kollaborativen Rolle werde ich eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um unsere Softwarearchitektur mit den neuesten Technologien und Best Practices zu entwerfen und weiterzuentwickeln.
• Dies ist eine aufregende Gelegenheit, Innovationen voranzutreiben, einen greifbaren Einfluss auszuüben und zu einer Kultur beizutragen, die Ingenieurexzellenz, Agilität und Teamarbeit schätzt.
• Konzeption und Design plattformunabhängiger, skalierbarer, sicherer, zuverlässiger und leistungsstarker Cloud/SaaS-Lösungen.
• Entwicklung von Richtlinien und Best Practices zur Architektur, die der gesamten Organisation zugutekommen.
• Erstellung und Pflege umfassender und genauer Dokumentationen zu architektonischen Entwürfen, Prozessen, Entscheidungen und Best Practices.
• Technische Führung, Coaching, Anleitung und Unterstützung unserer Plattformentwicklungsteams in Bezug auf alle architektonischen Themen.
• Durchführung technischer Bewertungen und Machbarkeitsstudien sowie Bewertung von Entwurfs- und Implementierungsansätzen.
• Aktualisierung über die neuesten technologischen Trends und Fortschritte in der Softwarearchitektur, Cloud-Computing und verwandten Bereichen und Initiierung von Verbesserungen basierend darauf.

Technologien:

• AWS
• Architektur
• Azure
• C#
• Cloud
• Cassandra
• Unterstützung
• Kubernetes
• NoSQL
• SQL
• Microservices
• ASP.NET

Mehr:

Schließen Sie sich TeamViewer an, dem Marktführer in der Software für Fernverbindungen. Wir nutzen das Potenzial modernster Technologien wie Augmented Reality und Künstliche Intelligenz, um die Grenzen der Innovation zu erweitern und die Zukunft der Digitalisierung zu gestalten. Unser Team von mehr als 1.500 Mitarbeitern erstreckt sich über verschiedene Kontinente, Kulturen und Disziplinen. Mit unseren integrativen Werten feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen. Wir bieten eine Einarbeitung vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start, großartige Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus und Unternehmensaktien, sowie regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. Es gibt Prämien für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) bis zur Höchstgrenze, die von TeamViewer aufgestockt wird. Wir bieten öffentliche transportfreundliche Büros, Optionen zur Anmietung eines E-Bikes, Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios und Zugang zu einer Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten. Wir schätzen regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern, pflegen eine offene Türpolitik ohne Kleiderordnung und führen häufige All-Hands- und Führungslunches durch. Genießen Sie hybride und flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Homeoffice sowie ein Programm für Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht. Bei TeamViewer feiern wir Vielfalt als einen unserer Grundwerte. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir weiterhin wachsen, konzentrieren wir uns darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu bieten, das es Ihnen ermöglicht, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsniveau oder Rasse.