Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und begleitest sie in der Theorie.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 4.150 EUR, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
Verstärke unser Team als Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) ab 4.150 EUR Gehalt in Vollzeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe (in 06132 Halle/Saale) liegt im Süden der Kulturstadt, im beschaulichen Stadtteil Silberhöhe. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.150 EUR brutto monatlich
- unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
- du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
- du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH
Maria Siewert
Querfurter Straße 100
6132 Halle
Telefon: +49 345 7746-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) ab 4.150 EUR Gehalt Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) ab 4.150 EUR Gehalt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei CURA erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von CURA. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fortbildungsangebote zu informieren, die CURA anbietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, um deine Rolle als Praxisanleiter:in optimal auszufüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) ab 4.150 EUR Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Praxisanleiter/Pflegefachkraft gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Praxisanleiter und Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Auszubildenden und Kollegen effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir Informationen über das CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe durch. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
