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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen im Datenbanksupport und entwickle unser Monitoringsystem weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitssystem der Zukunft und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Linux und Datenbanken erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag
- Behebe aus unserem Monitoringsystem abgeleitete Störungen proaktiv und entwickle das Monitoringsystem mit uns weiter.
- Sorge für mehr IT-Sicherheit und übernimm Aufgaben im Bereich Patchmanagement.
- Löse IT-Anfragen im 2nd-Level-Support im Bereich Systemmanagement.
- Erstelle eigenständig technische Dokumentationen in unserem Knowledge Hub.
- Unterstütze die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und begleite unsere Auszubildenden.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse im Bereich Linux und Datenbanken (Oracle, Postgres).
- Sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an der Einarbeitung in neue IT-Bereiche und Technologien.
- Leistungsbereitschaft in Randzeiten und Teilnahme an Rufbereitschaften.
Das kannst Du von uns erwarten
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
L2 Support Professional - Datenbanksupport (m/w/d) Arbeitgeber: CGM Clinical Europe GmbH
Kontaktperson:
CGM Clinical Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: L2 Support Professional - Datenbanksupport (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Datenbanksupport und IT-Sicherheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support und im Umgang mit Linux und Datenbanken belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Monitoringsystems und an neuen Technologien zeigen. Dies signalisiert, dass du nicht nur die aktuellen Aufgaben erfüllen möchtest, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: L2 Support Professional - Datenbanksupport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in Linux und Datenbanken sowie deine Erfahrungen im 2nd-Level-Support.
Technische Dokumentation: Bereite ein Beispiel für technische Dokumentationen vor, die du erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, was für die Position wichtig ist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deinem Anschreiben eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und bereit bist, zeitnah zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM Clinical Europe GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux und Datenbanken wie Oracle und Postgres vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position einen hohen Fokus auf Serviceorientierung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du Kundenanfragen erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Einarbeitung neuer Kolleg*innen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder Auszubildenden zu sprechen. Dies zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
