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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein großes Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen im Raum Berlin/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium, 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement für optimale Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein großes Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Bereich Finanzbuchhaltung.
Standort: Großraum Berlin/Brandenburg | Festanstellung | Vollzeit 40h | 65-70k p.A
Deine Aufgaben
- Leitung der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS von Vorteil)
- Überwachung und Steuerung der Zahlungsprozesse
- Prüfung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Zusammenarbeit mit Controlling und Lohnbuchhaltung
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Optimierung von Finanzprozessen und Implementierung neuer Abläufe
Das bringst du mit
- Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
- Erste Führungserfahrung erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Führungskompetenz
Unsere Mitarbeitervorteile
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mentorenprogramm für optimale Unterstützung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
Kontaktperson:
Talent Source HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bilanzbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanzbuchhaltung sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen oder Branchentrends zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu informieren. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bilanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere deine Kenntnisse in HGB und IFRS. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Teamleiters vorbereitet haben.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Belege deine Führungskompetenz: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Source vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bilanzbuchhaltung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Da eine erste Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über Finanzprozesse zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Finanzprozessen zu sprechen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur die Buchhaltung leitet, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Abläufe beiträgt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
