Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden im B2B-Bereich der Fertigung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-up, das Maschinenautomatisierung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, unbegrenzte Provisionen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit disruptiven Technologien und großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kaltakquise, technisches Verständnis und unternehmerische Denkweise.
- Andere Informationen: Hohe Verdienstmöglichkeiten in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebsmitarbeiter, der einem schnell wachsenden, frühphasigen Unternehmen beitritt, das die Automatisierung in der Fertigung revolutioniert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Präsenz unseres Kunden in der DACH-Region zu spielen, insbesondere bei der Ansprache von Fertigungskunden.
Unser Kunde ist ein kleines, agiles Team, das auf signifikantes Wachstum vorbereitet ist. Sie haben bahnbrechende Algorithmen für maschinelles Lernen entwickelt, die Plug-in-Lösungen für die Maschinenautomatisierung bieten.
Ihre Rolle:
- Hunter Mentalität: Proaktive Identifizierung und Ansprache von Fertigungskunden auf Unternehmensebene.
- Pipeline Entwicklung: Aufbau einer Vertriebspipeline mit Fokus auf hochvolumige, schnell abschließbare Geschäfte.
- Direkte Ansprache: Durchführung von Kaltakquise, virtuellen Demonstrationen und direkte Interaktion mit Maschinenbedienern, um die Einfachheit und Effektivität unserer Lösungen zu präsentieren.
- Verwaltung des Verkaufszyklus: Management des Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss mit Fokus auf schnelle Umsetzungen.
- Kundenbildung: Schulung von Maschinenbedienern zur effektiven Nutzung unserer Plug-in-Lösungen.
Was wir suchen:
- Hunter-Mentalität mit nachweislicher Erfahrung in der Kaltakquise, insbesondere im Bereich Fertigung.
- Studium des Maschinenbaus und/oder Verständnis der Fertigungsprozesse.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem schnelllebigen, frühphasigen Umfeld zu gedeihen.
- Unternehmerischer Geist und der Wunsch, zum Wachstum eines disruptiven Technologieunternehmens beizutragen.
- Deutsch als Muttersprache oder fließend.
- Remote-Arbeit und unbegrenztes Provisionsschema.
Dies ist ein hochvolumiges, schnelllebiges Vertriebsumfeld mit dem Potenzial für erhebliche finanzielle Belohnungen. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Hunter mit einer Leidenschaft für Technologie und Fertigung sind, möchten wir von Ihnen hören!
Sales Executive Arbeitgeber: Alexander Daniels Global
Kontaktperson:
Alexander Daniels Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Fertigungsindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du eine Liste von Unternehmen erstellst, die von unseren Lösungen profitieren könnten. Recherchiere im Voraus über deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um gezielte Gespräche führen zu können.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und deren Vorteile. Je besser du die Technologie und ihre Anwendung erklären kannst, desto überzeugender wirst du bei deinen Präsentationen und Demos sein.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung von Leads. Setze dir regelmäßige Erinnerungen, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu bleiben und sie über neue Entwicklungen oder Angebote zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und kann den Verkaufsprozess beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Junior Sales Executive im B2B-Bereich verstehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Kaltakquise und im Umgang mit Kunden aus der Fertigungsindustrie. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Fertigung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Daniels Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Fertigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie die Lösungen des Unternehmens diese adressieren.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sein wird, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Aufmerksamkeit gewinnen kannst.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder Demo vor, um zu zeigen, wie du die Produkte des Unternehmens potenziellen Kunden vorstellen würdest. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im direkten Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
