Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten ganzheitlich und plane ihre Pflege.
- Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet moderne Medizin und Pflege mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft und sich gegenseitig unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in der Kardiologie erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitationstag verfügbar, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer kardiologischen Klinik decken wir ein vielfältiges Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten ab. Mit unseren acht Telemetrie-Betten gewährleisten wir eine optimale Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten.
Für unsere Station 9b (Kardiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Berufserfahrungen auf einer kardiologischen Station
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet Sie bei uns
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Attraktives, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann, Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen, Telefon 0208 309-2818.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Kardiologische Fachkraft (m/w/d) für die Station 9b Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kardiologische Fachkraft (m/w/d) für die Station 9b
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kardiologischen Behandlungen und Technologien, die im Evangelischen Krankenhaus Mülheim eingesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern ermöglicht es dir auch, das Team kennenzulernen und eine persönliche Verbindung aufzubauen, was bei der Bewerbung von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da hohe Sozialkompetenz und Teamarbeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote des Krankenhauses und bringe Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kardiologische Fachkraft (m/w/d) für die Station 9b
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als kardiologische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Kardiologie interessierst und was dich an der Arbeit im Evangelischen Krankenhaus Mülheim reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen auf einer kardiologischen Station. Nenne spezifische Aufgaben, die du dort übernommen hast, und wie diese dich auf die neue Position vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine kardiologische Fachkraft handelt, solltest du dich auf Fragen zu kardiologischen Erkrankungen, Behandlungsmethoden und Pflegepraktiken vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Patienten zeigen. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erkläre, warum du dich für die Kardiologie entschieden hast und was dich an diesem Bereich begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten im Krankenhaus. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.