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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen beim selbstbestimmten Wohnen und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Die GiS bietet seit über 30 Jahren Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessenes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge B.A. oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kein Führerschein nötig, spannende Aufgaben an wechselnden Standorten.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Für den Bereich Ambulant betreutes Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das bestehende Team.
Sie sind Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) (oder haben einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss) oder Erzieher/Heilerziehungspfleger (oder haben eine vergleichbare dreijährige Ausbildung). Sie bringen die Bereitschaft mit, zu wechselnden Zeiten, auch an Nachmittagen und in den frühen Abendstunden unsere Kund*innen orientiert an deren Erfordernissen aufzusuchen.
Sie haben Lust auf ambulantes Arbeiten an wechselnden Standorten. Ein Führerschein ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung unserer Kund*innen beim selbstbestimmten Wohnen in ihrer eigenen Wohnung
- Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung
- Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte
- sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein angemessenes Gehalt
- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Assistenzkraft -Nachmittags- (M/W/D) Arbeitgeber: gGiS mbH
Kontaktperson:
gGiS mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft -Nachmittags- (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GiS und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und zu deinen Erfahrungen mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten. Die Bereitschaft, auch nachmittags und abends zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von GiS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft -Nachmittags- (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Assistenzkraft interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen Abschluss als Sozialpädagoge B.A. oder eine vergleichbare Ausbildung. Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der ambulanten Betreuung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Flexibilität betonen: Da die Stelle auch Nachmittags- und Abenddienste umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Zeige auf, dass du bereit bist, zu wechselnden Zeiten zu arbeiten und dich auf die Bedürfnisse der Kund*innen einzustellen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über das Online-Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Nachmittags- und Abenddienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
