Voice Talent Compensation Analyst
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Marktforschung zu Stundensätzen und Trends im Voice Talent Bereich durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Voice Talent Industrie revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Einblicke in die Voice Talent Branche und die Chance, dein Netzwerk auszubauen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse; Erfahrung in der Voice Talent Branche von Vorteil.
  • Andere Informationen: Kurze Vertragslaufzeit mit flexibler Arbeitszeit von 15 bis 30 Stunden.

Wir führen eine globale Marktforschung durch, um die Normen und Erwartungen an die Vergütung von Sprachtalenten zu verstehen. Dieses Projekt umfasst das Sammeln von Informationen über Stundensätze, Buyout-Strukturen und aufkommende Trends in der Sprachtalentbranche in verschiedenen globalen Regionen.

Wir suchen einen hochmotivierten und detailorientierten Locale Expert, der Recherchen zur Vergütung von Sprachtalenten in Deutschland durchführt. Sie sind verantwortlich für die Kontaktaufnahme mit lokalen Studios, Sprachtalentagenturen und Branchenexperten, um Preisinformationen und Einblicke in die aktuellen Marktdynamiken zu sammeln. Der ideale Kandidat hat ein starkes Verständnis der lokalen Sprachtalentlandschaft und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortlichkeiten:
  • Durchführung von Recherchen in Deutschland, um die aktuellen Stundensätze und Buyout-Praktiken für verschiedene Medien zu bestimmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Erzählungen, Werbung und potenziell KI-Anwendungsfälle.
  • Sammlung von Informationen über Preisunterschiede zwischen Gewerkschafts- und Nicht-Gewerkschaftstalenten, wo zutreffend.
  • Identifizierung aufkommender Trends in der Vergütung von Sprachtalenten innerhalb der Region.
  • Zusammenstellung der Ergebnisse in einem klaren und prägnanten Bericht.
  • Effektive Kommunikation in Englisch (schriftlich und mündlich) mit dem Projektleiter.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
  • Berufliche Englischkenntnisse (lesen, schreiben und sprechen).
  • Vertrautheit mit der lokalen Sprachtalentbranche, möglicherweise als Sprachtalent, in der Casting-, Studio- oder verwandten Bereichen wie Medien-Transkription oder internationalen Sprachoperationen.
  • Starke Forschungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die Zeit effektiv zu managen, um Fristen einzuhalten.
Bevorzugter Hintergrund:
  • Personen mit Erfahrung oder Kenntnissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wären sehr geeignet:
  • Voice-over-Kunst
  • Audio-Produktion oder Studio-Management
  • Casting für Sprachtalente
  • Medien-Transkription (z.B. Transkribieren von Audio für verschiedene Medien)
  • Internationale Sprachoperationen (z.B. Übersetzung, Projektmanagement für Lokalisierung)

Diese kurzfristige Vertragsposition wird voraussichtlich zwischen 15 und 30 Stunden Arbeit insgesamt erfordern, verteilt über einen Vorschauzyklus und die endgültige Lieferung.

Vergütung: USD 30,00 pro Stunde

Interessierte Kandidaten, die die Anforderungen erfüllen, sind eingeladen, sich mit ihrem Lebenslauf und einer kurzen Erklärung, die ihre relevanten Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorhebt, zu bewerben.

Voice Talent Compensation Analyst Arbeitgeber: AI Data Innovations

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In der Rolle des Locale Expert - Voice Talent Compensation Analyst in Deutschland profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die lokale Stimme-Industrie zu gewinnen. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Bereich zu erweitern.
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Kontaktperson:

AI Data Innovations HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Voice Talent Compensation Analyst

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere lokale Studios und Agenturen, um Informationen über die aktuellen Stundensätze und Praktiken zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der beste Weg, um an wertvolle Daten zu gelangen.

Tipp Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über Trends in der Voice-Over-Branche. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die sich verändernden Erwartungen und Normen im Bereich der Sprachschauspieler zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Fragen klar und präzise formulierst, um die benötigten Informationen effizient zu sammeln. Eine gute Kommunikation kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du potenzielle Kontakte identifizierst, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Ein freundlicher und professioneller Ansatz kann Türen öffnen und dir helfen, die benötigten Informationen schneller zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Voice Talent Compensation Analyst

Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnis der lokalen Voice-Talent-Branche
Starke Recherchefähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Effektives Zeitmanagement
Fähigkeit zur Analyse von Markttrends
Erfahrung in der Audioproduktion oder Studioverwaltung
Kenntnisse im Casting von Voice-Talenten
Erfahrung in der Medien-Transkription
Kenntnisse im Bereich internationale Sprachoperationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Voice Talent und Kommunikation.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Forschung, im Bereich Voice Talent oder in verwandten Medienbereichen. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Durchführung der Marktforschung beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Data Innovations vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Normen in der Voice Talent Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die lokalen Gegebenheiten und die Preisstrukturen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Englisch und Deutsch demonstrieren.

Forschungskompetenz hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Forschungsfähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Informationen sammelst und analysierst, um präzise Berichte zu erstellen.

Selbstständigkeit und Zeitmanagement

Da die Position eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Zeit effektiv verwaltest und Deadlines einhältst.

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