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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Altenpflege in Luckau mit Verantwortung und Kreativität.
- Arbeitgeber: Die Lafim-Diakonie ist ein führender sozialer Träger in Brandenburg mit über 3.250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem zukunftssicheren, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir streben Klimaneutralität bis 2035 an und fördern diakonische Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der Altenpflege? Für unseren Standort Luckau in Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Was erwartet Sie?
- Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Unser Standort vereint das Evangelische Seniorenzentrum An der Berste mit 80 Pflegeplätzen, Service-Wohnen, Sozialstation und Tagespflege - ein starkes Netzwerk für ältere Menschen in der Region.
- Leistungsstarkes Gehalt - Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach AT-Vertrag.
- 30+ Tage Urlaub - Neben dem regulären Urlaubsanspruch bieten wir auch Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Sicherer Arbeitsplatz - Mit einer Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge - Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung.
- Fortbildung & Entwicklung - Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsmanagement - Zahlreiche Vorsorgeangebote, z. B. Augenuntersuchung.
- Familienfreundlichkeit - Wir sind zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Standorts - inklusive Budget, Kennzahlen, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Sie führen Mitarbeitende sowie untergeordnete Leitungsebenen nach klaren Führungsprinzipien im Pflegebereich.
- Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln den Standort strategisch im sozialen und pflegerischen Umfeld weiter.
- Sie stärken durch Netzwerkarbeit und Kooperationen die regionale Sichtbarkeit und Attraktivität der Einrichtung.
- Sie bringen sich aktiv in diakonische Projekte ein und fördern das christlich-soziale Profil des Hauses.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement (z. B. Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft).
- Führungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke - kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Konfliktlösungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Angehörigen, Partnern und Führungskräften.
- Organisationsgeschick für strukturierte Planung und effiziente Abläufe im Pflegealltag.
- Hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können - mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung direkt über unser Portal: Jetzt online bewerben - Lafim Diakonie Karriere Oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Hinweis: Auch postalische Bewerbungen sind möglich - jedoch ohne Rücksendung.
Standortleitung (gn) - Führungskraft in der Altenpflege in Luckau Arbeitgeber: LAFIM
Kontaktperson:
LAFIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (gn) - Führungskraft in der Altenpflege in Luckau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der christlichen Ausrichtung identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben. Das wird deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit Altenpflege befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (gn) - Führungskraft in der Altenpflege in Luckau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Standortleitung in der Altenpflege wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAFIM vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lafim-Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Lafim-Diakonie. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Standortleitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz, Konfliktlösung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich vertraut. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, diese Vorschriften einzuhalten und das Qualitätsmanagement effektiv zu steuern.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung des Standorts beziehen. Zeige dein Interesse an der Marktanalyse und wie du die Sichtbarkeit und Attraktivität der Einrichtung durch Netzwerkarbeit steigern möchtest.
