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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erreiche neue Kunden durch Kaltakquise und präsentiere Verkaufsinformationen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Bereich Cybersicherheit, der in Deutschland expandiert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, wo deine Stimme zählt und du echten Einfluss hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Call-Center, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Ideal für selbstmotivierte Personen, die in der IT-Branche Fuß fassen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Remote Deutschland.
Überblick
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich Cybersicherheit, erweitert seine Präsenz in Deutschland und sucht einen erfahrenen Inside Sales-Experten, der einem ehrgeizigen, aber realistischen wachstumsorientierten Team beitritt. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, in dem Ihre Stimme zählt und Ihr Einfluss spürbar ist. Sie bauen etwas Aufregendes auf.
Verantwortlichkeiten
- Neue Interessenten erreichen, die aus verschiedenen Marketingquellen (Website, E-Mail, Webinar usw.) generiert wurden, über Outbound (Kaltakquise) Anrufe, E-Mails und andere Mittel
- Verkaufsmöglichkeiten entwickeln, indem potenzielle neue Konten recherchiert und identifiziert werden
- Verkaufsinformationen potenziellen Interessenten präsentieren und bereitstellen
- Eng mit dem Verkaufsteam zusammenarbeiten, um Verkäufe abzuschließen
- Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Leistungs- und Verkaufskennzahlen verfolgen
- CRM-Datenbank mit Informationen zu potenziellen Kunden pflegen
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Komfortabel mit Kaltakquise und dem Gespräch mit neuen Menschen
- Gute Englisch- und lokale Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (die Fähigkeit, potenzielle Kunden anzurufen, zu verbinden und mit ihnen zu interagieren)
- Überzeugend und zielorientiert
- Selbstmotiviert und selbstgesteuert
- Fähig, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effizient zu managen
- Kenntnis des Verkaufsprozesses von der Initiierung bis zum Abschluss
- Frühere Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in einem Outbound-Callcenter, Inside Sales-Erfahrung oder verwandte Vertriebserfahrung in der IT-Branche bevorzugt
Bereit, Ihren Einfluss in der Cybersicherheit zu hinterlassen? Lassen Sie uns sprechen.
Inside Sales Representative Arbeitgeber: FFP International Search
Kontaktperson:
FFP International Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinen Fähigkeiten im Umgang mit Kaltakquise. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersicherheitsbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Outbound-Calls oder IT-Vertrieb. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deiner Bewerbung Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Cybersecurity-Branche üblich sind. Dies zeigt dein Verständnis für die Branche und macht einen positiven Eindruck.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich Cybersecurity zu arbeiten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zielorientierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFP International Search vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Position viel Kaltakquise erfordert, solltest du dir einige Skripte oder Gesprächsleitfäden vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Aufmerksamkeit gewinnen kannst.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Lösungen den Kunden helfen können, insbesondere im Bereich Cybersicherheit.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkaufsprozess zu sprechen. Erkläre, wie du Leads generierst, sie pflegst und schließlich zum Abschluss bringst. Dies zeigt, dass du die gesamte Verkaufsreise verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
