Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bewerte Auszubildende in den Laboren des Universitätsklinikums Heidelberg.
- Arbeitgeber: Die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg bildet Nachwuchs in 12 Gesundheitsberufen aus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als MTLA und abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und familienfreundliche Maßnahmen sind Teil unseres Engagements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Heidelberg, das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission und die Altenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg sind Träger der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg. Diese drei Träger bilden hier ihren beruflichen Nachwuchs aus. Ausgebildet wird in 12 Gesundheitsberufen mit insgesamt 924 Ausbildungsplätzen.
Die Schule für Medizinisch-Technische Laboratoriumsanalytik (MTL-Schule) am Universitätsklinikum Heidelberg beginnt jeweils im Oktober eines Jahres mit der Ausbildung. Für die Anleitung der Auszubildenden in den Laboren des Universitätsklinikums Heidelberg ist die Stelle der Praxisanleitung neu eingerichtet.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung der Auszubildenden in den Laboren des Universitätsklinikums Heidelberg
- Bewertung der Auszubildenden
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als MTLA, möglichst in unterschiedlichen Fachbereichen
- Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Schulleiterin Frau Mäder-Porombka via E-Mail oder Telefon 06221-5622696 zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail.
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Hauptamtlicher Praxisanleiter für die MTL-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Praxisanleiter für die MTL-Ausbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Akademie für Gesundheitsberufe arbeiten oder dort gearbeitet haben, und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Akademie für Gesundheitsberufe und ihre Ausbildungsprogramme. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein tiefes Verständnis für die MTL-Ausbildung hast und welche Herausforderungen und Chancen damit verbunden sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Praxisanleiter recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als MTLA und deine Qualifikation als Praxisanleiter überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt an die Schulleiterin Frau Mäder-Porombka zu wenden. Stelle gezielte Fragen zur Stelle oder zur Akademie, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Praxisanleiter für die MTL-Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxisanleiter hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung als MTLA und deine abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden ein.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung als MTLA und deiner Qualifikation als Praxisanleiter/in. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Stelle die Anleitung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Ansätze und Methoden darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du Lernprozesse gestalten und die Auszubildenden motivieren würdest.
✨Informiere dich über die Akademie und ihre Werte
Mache dich mit der Akademie für Gesundheitsberufe und deren Leitbild vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Institution teilst und bereit bist, zur Vielfalt und Inklusion beizutragen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Praxisanleitung und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.