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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden im Bereich Produktmanagement und Einkauf.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Technischen Handel mit breitem Produktspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Tage und spannende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Category Managements in einem dynamischen Umfeld mit ehrgeizigen Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Category- oder Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und geringe Reiseanteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches, wirtschaftsstarkes Unternehmen des Technischen Handels mit Sitz in Süddeutschland. Er vertreibt ein sehr breites Produktspektrum über mehrere Vertriebskanäle (eigene Niederlassungen / Außendienst, eigene Fachmärkte, E-Commerce) an die B2B (80%)- und B2C-Kunden in Deutschland. Im Zuge der Professionalisierung des Bereichs Category Management und ambitionierter Wachstumsziele suchen wir einen engagierten, motivierten und führungsstarken Leiter Category Management.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben als zentrale Führungskraft und Mitglied der Geschäftsleitung mit Ihren ca. 40 Mitarbeitenden die Verantwortung für den Bereich Produktmanagement, Produktmarketing, Einkauf und Logistik.
- Produktstrategien, Lieferanten, Sortimente, Preise, Logistik, Daten, Prozesse, Vertriebskanäle, Marken und Eigenmarken fordern Sie als konzeptionsstarke*n Strategen*in wie auch als Hands-on Macher m/w/d.
- In dieser Aufgabe stehen Sie in sehr engem Kontakt zur Leitung Vertrieb & Marketing und berichten direkt an den Geschäftsführer.
Dienstsitz ist das Headquarter, der Reiseanteil ist eher gering (10%). Einzelne remote-Tage sind möglich.
Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums bereits fundierte, Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Category- und / oder Produktmanagement des Technischen Handels mit. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, ambitioniert und energiegeladen, IT-, prozess- und zahlenaffin und fühlen sich sehr wohl in einem mittelständisch geprägten, professionellen und modernen Arbeitsumfeld.
Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-525 über unser Onlineportal.
Leiter Category Management m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Category Management m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Category Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Category Management zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über spezifische Datenanalysen sprichst, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Produktmanagement zu optimieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den technischen Handel und die aktuellen Trends im Category Management. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen in der Branche während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Category Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition im technischen Handel. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Category Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Produktmanagement und deine Erfolge im technischen Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen und konzeptionellen Stärken ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsziele und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Category Management gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Führungsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
