Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte als Senior Consultant im MEAN Stack.
- Arbeitgeber: Infosys ist ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni und eine inspirierende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Angular.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team von Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Consultant Rolle – Senior Consultant
Technologie – Java Full Stack - Java, MongoDB, Express, Angular und Node
Standort – Hamburg
Geschäftseinheit – MFGADM
Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)
Jobbeschreibung
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch und die Zukunft voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
In der Rolle des Senior Consultant werden Sie als Solution Lead agieren. Sie sind ein Experte, der zu verschiedenen Phasen des Anwendungsentwicklungszyklus beiträgt. Sie werden intensiv involviert sein. Sie definieren das Problem, schlagen Lösungen vor, verfeinern und entwickeln diese. Sie haben die Möglichkeit, mit Product Owners und Architekten zusammenzuarbeiten, die es unserem Team ermöglichen, Lösungen zu liefern, die den Geschäftswert widerspiegeln.
Verantwortlichkeiten
- Anforderungsanalyse, Architekturempfehlung.
- Detailliertes Design, Entwicklung, Konfiguration, Test und Bereitstellung der Gesamtlösung.
- Leitung des Teams, um sicherzustellen, dass DevOps- und Automatisierungspraktiken nach Bedarf umgesetzt werden.
- Leitung der verteilten agilen Teams zu Projektprozessen und Ergebnissen.
- Beitrag zur Entwicklung von Vorschlägen, Schulungen für Kunden und interner Kapazitätsaufbau sowie Unterstützung bei der Detaillierung des Projektumfangs.
Erforderliche Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre technische Erfahrung erforderlich.
- Starke Software Engineering Fähigkeiten, einschließlich objektorientierter Analyse und Design, End-to-End Softwareentwicklung (Anforderungsanalyse, Architektur & Design, Implementierung, Test und Support) auf Java.
- Erfahrung in Frontend-Technologien wie Angular, HTML5 und CSS3.
- Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken, Microservices und Java-Frameworks sind bevorzugt.
- Tiefe Kenntnisse der Softwareentwicklungsprozesse und -tools im Zusammenhang mit PLM wie CAD, 3DX, ARAS sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore- oder Nearshore-Teams bei der Bereitstellung von Lösungen.
- Verständnis der asynchronen Programmierung und deren Workarounds.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Wissen über die Luft- und Raumfahrtbranche – Kabinendomain (gut zu haben).
- PLM (Product Lifecycle Management) gut zu haben.
Weitere Fähigkeiten
- SAFe (Scaled Agile Framework).
- Leitung der Entwicklungsteams, um die Qualität der Lieferungen und das Engagement von Infosys zu gewährleisten.
- Fehlerbehebung und Debugging von gemeldeten Problemen.
- Identifizierung neuer Möglichkeiten in bestehenden Konten, wenn Lücken während der Servicebereitstellung offensichtlich werden.
Persönlich
Neben den beruflichen Qualifikationen legen wir großen Wert auf verschiedene Formen des Persönlichkeitsprofils. Dazu gehören:
- Selbststarter mit hoher Motivation und Leidenschaft, der in einem sich ständig verändernden, schnelllebigen Umfeld gedeiht und sich an Veränderungen anpassen kann.
- Hohe analytische Fähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität.
- Hohe Kundenorientierung.
- Hohe Qualitätsbewusstsein.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Ăśber Infosys
Infosys ist ein globaler Marktführer in der nächsten Generation digitaler Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in über 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise.
Infosys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Ehepartner eines geschützten Veteranen oder Behinderung berücksichtigt.
Java Full Stack Developer(MEAN Stack)-Hamburg, Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Developer(MEAN Stack)-Hamburg, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Java Full Stack Entwicklung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der MEAN-Stack-Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt, insbesondere solche, die Java, MongoDB, Express, Angular und Node betreffen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe häufige technische Fragen und Coding-Challenges, die für die Rolle eines Java Full Stack Entwicklers relevant sind. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Developer(MEAN Stack)-Hamburg, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Java, MongoDB, Express, Angular und Node. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Infosys beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, MongoDB, Express, Angular und Node. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Problemlösung und Anwendungsentwicklung hat, solltest du bereit sein, Szenarien zu diskutieren, in denen du Lösungen entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Design zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.