(Senior) Manager (m/w/d) IT-Organisation

(Senior) Manager (m/w/d) IT-Organisation

Baden-Baden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und berate Kunden strategisch.
  • Arbeitgeber: kobaltblau ist eine innovative Managementberatung ohne Ellenbogenkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 40 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Organisation von morgen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-/Managementberatung.
  • Andere Informationen: Standorte in München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin und Remote möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deutschlandweit mit hybridem Arbeitsmodell vor Ort in unseren Standorten (MÜNCHEN, FRANKFURT, DÜSSELDORF, HAMBURG, STUTTGART, BERLIN) und REMOTE.

Wer wir sind: kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot und in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger.

Was dich erwartet: Wir gestalten Veränderung. Das bedeutet, wir beraten unsere Kund:innen ganzheitlich und durchdringen Themen in ihrer Tiefe. In deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) IT-Organisation verantwortest du als „Vollblut-Unternehmer:in“ Projekte im Kontext der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Als Trusted Advisor begleitest du unsere Kund:innen bei der Konzeption und Einführung von Target Operating Modellen (TOM) - stets mit Fokus auf Digitalisierung, Agilität und Produktorientierung. Durch deinen ganzheitlichen Beratungsansatz agierst du als Treiber für IT-Transformationen und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden die IT-Organisation von Morgen. Du überzeugst als Generalist:in und verstehst die individuellen Bedarfe deiner Kund:innen genau. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir u.a. 40 Tage Urlaub sowie weitere spannende Benefits und Entwicklungsperspektiven.

Was dich auszeichnet: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung. Du hast das „Berater-Mindset“ und kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der IT-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider vorweisen. Dein Talent, konzeptionell und analytisch, aber eben auch mal kreativ und über den Tellerrand hinaus zu denken. Du kannst nicht nur in der deutschen Sprache, sondern auch in Englisch verhandlungssicher überzeugen.

K

Kontaktperson:

kobaltblau Management Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) IT-Organisation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Managementberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Organisation und Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungsphilosophie vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du als Trusted Advisor agieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher sein musst, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) IT-Organisation

Strategisches Denken
Projektmanagement
IT-Transformation
Agilität
Digitalisierungskompetenz
Berater-Mindset
Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in Target Operating Modellen (TOM)
Erfahrung in der IT-/Managementberatung
Teamführung
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über kobaltblau. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Manager IT-Organisation wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-/Managementberatung und deine Erfolge in ähnlichen Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Transformationen und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden ein.

Sprachkenntnisse betonen: Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von kobaltblau. Da sie eine offene und kreative Arbeitsumgebung fördern, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle einen ganzheitlichen Beratungsansatz erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du als Trusted Advisor agiert hast. Zeige, wie du IT-Transformationen erfolgreich geleitet hast.

Zeige dein Berater-Mindset

Hebe deine Fähigkeit hervor, analytisch und kreativ zu denken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Ansatz zur strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen testen.

Sprich über Digitalisierung und Agilität

Da der Fokus auf Digitalisierung und Agilität liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich kennen. Diskutiere, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.

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