Junior HR Generalist (w/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Life Cycle und unterstütze beim Recruiting.
  • Arbeitgeber: ZINQ ist ein führendes Unternehmen im Korrosionsschutz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und trage aktiv zur Klimarettung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie erste HR-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir einen Junior HR Generalist (w/m/d). Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können.

IHRE KERNAUFGABEN:

  • Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
  • Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil
  • Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise

IHRE BENEFITS:

  • Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen
  • Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen
  • Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Junior HR Generalist (w/m/d) Arbeitgeber: Sitiana GmbH

ZINQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch großen Wert auf eine werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur legt. In Gelsenkirchen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens, das sich für eine klimapositiven Zukunft einsetzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

Sitiana GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior HR Generalist (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über ZINQ und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Klimaheld:in zu werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Interesse an den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Generalist (w/m/d)

Administrative Fähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personalbetreuung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS)
Analytisches Denken
Empathie
Kommunikative Kompetenzen
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZINQ und die Sitiana GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior HR Generalist wichtig sind, insbesondere im Bereich Personalbetreuung und Arbeitsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitiana GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von ZINQ, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, als Klimaheld:in zu agieren.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da der Junior HR Generalist auch arbeitsrechtliche Fragestellungen behandelt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.

Praktische Erfahrungen betonen

Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, sei bereit, diese im Interview zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Position unterstreichen.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Da die Rolle einen serviceorientierten Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Empathie und Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit anderen einbringst.

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