Associate Director – Field Trainer Sales & Medical DACH (m/f/x)

Der Inhaber dieser Position wird ein Schlüsselmitglied des DACH Commercial-Teams sein, verantwortlich für die Durchführung regelmäßiger Bewertungen innerhalb der DACH-Region, um die Schulungsbedürfnisse sowohl des DACH MASL als auch des Vertriebsteams zu identifizieren. Sie werden eng mit den Regional Sales Heads und MSL Heads zusammenarbeiten, um spezifische Fähigkeitslücken und Verbesserungsbereiche innerhalb der DACH-Feldteams zu ermitteln. Darüber hinaus werden Sie Schulungsprogramme entwickeln, Schulungen durchführen und die Leistung im Außendienst unterstützen, neue Mitarbeiter einarbeiten und mit Marketing, Commercial Effectiveness und anderen wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Regelmäßige Bewertungen innerhalb der DACH-Region durchführen, um die Schulungsbedürfnisse des DACH MSL und des Vertriebsteams zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit den DACH Regional Sales Heads und DACH MSL Heads zur Identifizierung spezifischer Fähigkeitslücken und Verbesserungsbereiche.
• Umfassende Schulungsprogramme entwickeln, die auf das pharmazeutische Umfeld in der DACH-Region zugeschnitten sind.
• Materialien und Ressourcen für Produktwissen, Verkaufstechniken und Kundenengagement erstellen.
• Schulungssitzungen in verschiedenen Formaten durchführen, einschließlich Workshops, Webinaren, E-Learning-Modulen und On-the-Job-Training.
• Unterstützung der DACH Regional Sales Heads und DACH MSL Heads bei der Entwicklung von Leistungsverbesserungsplänen.
• Laufendes Coaching und Unterstützung bieten, um den Mitgliedern des DACH-Feldteams zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Field Force Excellence in Coaching- und Schulungsaktivitäten integrieren.
• Die Wirksamkeit der Schulungsprogramme durch Feedback, Bewertungen und Leistungskennzahlen überwachen und bewerten.
• Qualität und Flexibilität sicherstellen: Notwendige Anpassungen an Schulungsprogrammen vornehmen.
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter entwickeln und verwalten.
• Orientierungssitzungen zur Unternehmenskultur, Werten, Richtlinien und Verfahren durchführen.
• Erste Schulung zu Produktwissen, Verkaufsprozessen und CRM-Systemen anbieten.
• Eng mit Marketing, Commercial Effectiveness und Medical zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte genau und aktuell sind.
• Die Sammlung und Analyse klinischer Erkenntnisse unterstützen.

Ihre Anforderungen:

• Formale Trainer-Ausbildung, Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung professioneller Schulungen und Coaching-Sitzungen.
• Nachgewiesene Erfahrung im deutschen Pharmamarkt, insbesondere im Rx-Sektor.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Vorherige Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter und/oder medizinische Feldrolle ist sehr wünschenswert.
• Fähigkeit, Schulungsprogramme zu entwerfen und durchzuführen.
• Bereitschaft, in einer Außendienstposition zu arbeiten.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte und der rechtzeitigen Lieferung von Schulungsinitiativen.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb der DACH-Region.
• Fähigkeit, sich an dynamische und schnelllebige Umgebungen anzupassen.

Wichtige Informationen: Diese Position wird eng mit Medical DACH, Sales DACH und L&D EMEA zusammenarbeiten. Dies ist vorerst eine nicht leitende Position. Die Position wird im Außendienst in Deutschland sein. Geplanter Starttermin: 01.10.2025.

Informationen über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission, das Leben von Patienten mit schweren und seltenen Krankheiten zu transformieren. Ihr wertvollstes Gut sind die Mitarbeiter, und alles, was sie tun, wird von einer Patienten-zuerst-Mentalität motiviert.

Kontaktinformationen: Sebastian Gotzler, Email: s.gotzler@sciproglobal.de, Tel.: +49 89 26 20 58 887