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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Cyber-Sicherheit in Europa.
- Arbeitgeber: Ein globaler Marktführer in Cyber-Bereitschaft und Incident Response mit militärischer Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde ein vertrauenswürdiger Berater für führende Unternehmen und gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 4 Jahre in Cyber-Sicherheitsführung oder strategischer Beratung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas von etwa 25% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Cyber-Bereitschaft und Incident Response, bekannt für militärische Expertise, modernste Technologie und strategische Beratungsdienste. Sie unterstützen Cybersicherheitsteams weltweit beim Aufbau von Resilienz und der Bekämpfung fortschrittlicher Bedrohungen. Sie suchen einen Director of Cyber Security Services, um die Kundenbeziehungen in Europa zu leiten. Diese Senior-Position kombiniert strategische Beratung, Geschäftsentwicklung und Engagement-Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Langfristige professionelle Beziehungen aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater für führende Organisationen fungieren.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und generieren, bestehende Konten erweitern sowie Scoping- und Angebotsbemühungen leiten.
- Mit technischen Teams und der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und Mehrwert zu liefern.
- Mit internen Engagement-Teams zusammenarbeiten, um Lieferungen zu überprüfen und Präsentationen vor verschiedenen Zielgruppen, einschließlich CISOs, CIOs/CTOs und leitenden Führungskräften, zu leiten.
- Zur internen Kapazitätsentwicklung, Methodik und strategischen Initiativen beitragen.
Anforderungen:
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenwachstum in Europa.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mehr als 4 Jahre in der Cybersicherheitsführung und/oder strategischer Beratung.
- Starke Kundenorientierung mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Führungsfähigkeiten.
- Sehr proaktiv, unabhängig und in der Lage, Komplexität und Unsicherheit zu navigieren.
- Hervorragende schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit Augenmerk auf technische Details.
- Komfortabel in einer dynamischen, matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
- Branchenzertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, C-CISO, GSTRT) sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas (~25%).
Director of Cyber Security Services – Europe Arbeitgeber: Peskind Executive Search, Inc.
Kontaktperson:
Peskind Executive Search, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Cyber Security Services – Europe
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen und Workshops im Bereich Cybersecurity teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, nimm an Webinaren teil und erwäge zusätzliche Zertifizierungen, um deine Expertise zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zielgerichtete Ansprache
Wenn du dich bei uns bewirbst, stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Business Development und Kundenbeziehungen klar hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du zur Geschäftsentwicklung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Cyber Security Services – Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese Aspekte widerspiegelt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und strategische Beratung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus der Cybersecurity, um deine Expertise zu demonstrieren, ohne dabei zu technisch zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peskind Executive Search, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie dein Wissen und deine Erfahrung dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gemanagt oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du auch technische Details klar vermitteln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu beantworten. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
