Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Ämtern.
  • Arbeitgeber: Einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmen-Events und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Coaching-Tools und Zugang zu Fitnessangeboten inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

TIME FOR BENEFITS - Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
  • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
  • Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
  • EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
  • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME FOR SUCCESS - Das sind Deine Aufgaben:

  • Du stellst eigenverantwortlich eine ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (externe Lohnabrechnung) mit SAP sicher.
  • Du kommunizierst selbständig mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen) sowie externen Dienstleistern.
  • Du bist aktiv in die Erstellung des Monatsabschlusses eingebunden.
  • Du bringst Dich mit Deinen Erfahrungen und Kenntnissen ein und engagierst Dich für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung
  • Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Ausgeprägte Eigeninitiative

Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR

Als einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland bieten wir Dir als Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen, während moderne Coaching-Tools und ein Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten Dein Wohlbefinden unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Freiräumen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
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Kontaktperson:

House of HR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu SAP FI und deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von Prozessen hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in Lohnabrechnung
Erfahrung mit SAP FI
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Eigeninitiative
Prozessoptimierung
Monatsabschluss Erstellung
Interaktion mit externen Ämtern und Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in Deinem Anschreiben, wie Du die spezifischen Aufgaben des Payroll Specialists erfüllen kannst.

Betone relevante Qualifikationen: Hebe Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Deine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung hervor. Zeige auf, wie Deine Kenntnisse in SAP FI und MS Office Dir helfen werden, die Gehaltsabrechnung effizient zu gestalten.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum Du Dich für diese Herausforderung interessierst und wie Du zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Deinem Umgang mit SAP. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit externen Ämtern und Dienstleistern wichtig ist, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Hebe Deine Eigeninitiative hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgt. Bereite Beispiele vor, in denen Du selbstständig Verbesserungen initiiert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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    Krefeld
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

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