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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Implementierung von Lösungen im Bereich Performance Management.
- Arbeitgeber: EY ifb ist ein fĂĽhrendes Beratungsunternehmen fĂĽr Finanz- und Risikomanagement mit ĂĽber 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, internationale Projekte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in einem inspirierenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sehr guter Hochschulabschluss und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Banken- oder Versicherungsbereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Du willst etwas bewegen? Bei EY ifb geben wir dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Wir beraten weltweit Mandant:innen in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei uns wirst du Teil eines professionellen Teams, in dem sich jede:r nach seinen/ihren Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei EY ifb agil an spannenden Finance Projekten. Das EY ifb interdisziplinäre Expert:innen-Team ist unsere größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit unseren Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen bei EY ifb eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich voll entfalten kannst.
Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Als Consultant im Bereich Versicherungen – Schwerpunkt Performance Management – begleitest du unsere Kunden in der Implementierung neuer Lösungen.
- Du erarbeitest zusammen mit deinen Kunden fachliche Anforderungen, überführst diese in die Implementierung und setzt diese mittels „SAP Profitability and Performance Management (PaPM)“ um.
- Entwicklung von PaPM Modulen im Versicherungsumfeld sowie Leitung der daraus resultierenden Arbeitspakete.
- Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten.
- Erstellung von IT-nahen Fachkonzepten und IT-Konzepten.
- Datenanbindung an PaPM aus Vorsystemen und weiteren SAP Modulen wie z.B. Haupt- oder Nebenbuch.
- Interner Wissensaufbau und Entwicklung von Use Cases im Bereich PaPM Insurance.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Einen sehr guten Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater, bevorzugt im Banken- oder Versicherungsbereich, davon mindestens 2 Jahre in der Implementierung und Entwicklung mit PaPM (FS-PER).
- IT-Affinität und Spaß an der Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
- Ein umfangreiches Onboarding.
- Flexible Wohnortwahl.
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals.
- Internationale Projekteinsätze.
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits.
- Verschiedene Firmenevents.
- Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.
Klingt interessant? Ist es auch! Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt!
Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb
Kontaktperson:
Ey Ifb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY ifb zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Performance Management und Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP Profitability and Performance Management (PaPM). Vertrautheit mit diesem Tool wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfĂĽllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP Profitability and Performance Management (PaPM) und wie du diese in der Versicherungsbranche angewendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Performance Management und Implementierung von IT-Lösungen zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Versicherungssektor. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von PaPM und im Performance Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von PaPM-Lösungen.
