Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Ämtern.
  • Arbeitgeber: Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmen-Events und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelles Onboarding und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

TIME FOR BENEFITS - Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
  • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
  • Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
  • EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
  • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME FOR SUCCESS - Das sind Deine Aufgaben:

  • Du stellst eigenverantwortlich eine ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (externe Lohnabrechnung) mit SAP sicher.
  • Du kommunizierst selbständig mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen) sowie externen Dienstleistern.
  • Du bist aktiv in die Erstellung des Monatsabschlusses eingebunden.
  • Du bringst Dich mit Deinen Erfahrungen und Kenntnissen ein und engagierst Dich für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung.
  • Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Freundliches und sicheres Auftreten.
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative.

Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR

Als einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland bieten wir Dir als Mitarbeiter:in in der Lohnbuchhaltung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Dir, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken, während moderne Coaching-Tools und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Deine persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

House of HR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und SAP. Zeige in Gesprächen, dass Du auf dem aktuellen Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Lohnbuchhaltung zu knüpfen. Diese Verbindungen können Dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle bieten.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden vor. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs Deine Eigeninitiative und Dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Bereite konkrete Vorschläge vor, wie Du bestehende Prozesse optimieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in Lohnabrechnung
Erfahrung mit SAP FI
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Eigeninitiative
Prozessoptimierung
Monatsabschluss Erstellung
Interaktion mit externen Ämtern und Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in Deinem Anschreiben, wie Du die geforderten Qualifikationen erfüllst.

Betone Deine SAP-Kenntnisse: Da sehr gute Kenntnisse in SAP FI gefordert sind, solltest Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf Deine Erfahrungen mit SAP eingehen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen Du SAP erfolgreich eingesetzt hast.

Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Kommunikation mit externen Ämtern und Dienstleistern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Stelle sicher, dass Du Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deinem Anschreiben anführst, um zu zeigen, dass Du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum Du Dich für diese Herausforderung interessierst und wie Du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Deinem Umgang mit SAP. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit externen Ämtern und Dienstleistern wichtig ist, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Hebe Deine Eigenverantwortung hervor

Betone Deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse zu optimieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du Initiative gezeigt hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Programm stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Payroll Specialist | Mitarbeiter:in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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    Dresden
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

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    House of HR

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