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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung in Projekten und arbeitest direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: e.venture consulting ist ein junges Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter, Mentoring und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Geschäftsmodelle und erlebe eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Strategieberatung oder quantitativer Modellierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein Buddy-Programm für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen BewerberInnen mit Masterabschluss und einschlägiger Berufserfahrung in der Strategieberatung und/oder in der quantitativen Modellierung von (energie-)wirtschaftlichen Zukunftsszenarien. Egal ob Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Rechtswissenschaften, deine Fachrichtung und bisheriger Fokus spielen keine Rolle, viel wichtiger sind uns:
- Ein ausgeprägter Gestaltungswille und großer Wissensdurst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein analytischer und eigenständiger Geist
- Empathie und Authentizität
Dein Aufgabenbereich: Jedes Projekt ist anders, sodass es nie langweilig wird. Du bist von Beginn an mittendrin:
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Themen im Rahmen eines größeren Teams
- Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, stellst Fragen, hörst gut zu und erarbeitest durchdachte Lösungen
- Du analysierst und strukturierst Informationen und eröffnest dadurch neue Perspektiven
- Darüber hinaus hast Du die Chance, e.venture und unsere Beteiligungen aktiv mitzugestalten.
Wir sind e.venture consulting. Wir sind ein junges Beratungsunternehmen mit einem sehr erfahrenen Team. Mit großer Leidenschaft beraten wir unsere Kunden aus der Energiewirtschaft. Dabei vereinen wir Strategie-, Management- und Technologieexpertise mit Begeisterung für Innovation und Wachstum. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle, befähigen Organisationen zu Wachstum, optimieren deren Performance und (co-)investieren in potenzialträchtige Start-ups. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung der Energiewende, u. a. bei der Dekarbonisierung von Erzeugungsportfolios, Rekommunalisierungen, der Entwicklung von Wasserstoffgeschäftsmodellen, Reorganisationen oder Prozessoptimierungen.
Unser Angebot: Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – auf Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Venture-Aktivitäten. Darüber hinaus findest Du bei uns:
- Gestaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt
- Eine steile Lernkurve und Arbeitszeiten, die Privatleben zulassen
- Ein hochmotiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Trainings zu Themen, die von Dir gesetzt werden
- Gezielte Mitarbeiterförderung durch Mentoring
- Ein Buddy-Programm für deinen reibungslosen Jobeinstieg
- Regelmäßige Get-Together, Firmenfeiern und Teamreisen
Weitere Informationen findest du auf unserer Website unter www.e-vc.org.
Kontaktperson:
e.venture consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant für die Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei e.venture consulting arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und innovative Lösungen zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Gestaltungswillen hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur quantitativen Modellierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme angehst.
✨Engagiere dich in relevanten Themen
Beteilige dich an Diskussionen oder Foren, die sich mit der Energiewende und nachhaltigen Geschäftsmodellen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in aktuellen Themen, die für die Position relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant für die Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consultant in der Energiewirtschaft unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Empathie und Authentizität wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren. Zeige, wie du im Team arbeitest und Kundenbeziehungen pflegst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.venture consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Energiewirtschaft angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über Themen wie Dekarbonisierung, Wasserstoffgeschäftsmodelle und innovative Geschäftsmodelle.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Die Firma sucht nach BewerberInnen mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Veränderungen angestoßen hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, bei denen du komplexe Informationen analysiert und strukturiert hast. Dies könnte durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
