D365 Sales & Marketing
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D365 Sales & Marketing

Stuttgart Freelancer 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Microsoft Dynamics 365 Sales & Marketing mit Change Requests.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Kunden und Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Microsoft-Zertifizierung in D365 Sales & Marketing und Senior-Level Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vertrag für 2-3 Monate mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Profil: Senior Consultant D365 Sales & Marketing zur Unterstützung von Microsoft Dynamics 365 Sales & Marketing-Initiativen für mehrere Änderungsanfragen, derzeit kein großes Projekt.

Wichtige Fähigkeiten & Erfahrungen:

  • Senior-Level-Expertise in Microsoft Dynamics 365 Sales & Marketing (Customer Insights Journeys)
  • Microsoft-Zertifizierung in D365 Sales & Marketing erforderlich
  • Praktische Erfahrung mit:
  • Echtzeit-Marketing
  • Erstellung von Angeboten und Quoten
  • Lead-to-Opportunity-Prozess
  • Benutzerberechtigungen und Zugriffskontrolle
  • Fähigkeit, prägnante Lösungskonzepte und Dokumentationen zu erstellen
  • Starke praktische Mentalität, einschließlich aktiver Teilnahme an Testaktivitäten
  • Hintergrund oder Denkweise als operativer Business Analyst oder Product Owner
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement-Details:

    • Geschätzter Arbeitsaufwand: 2 PD pro Woche
    • Ursprüngliche Vertragsdauer: 2-3 Monate
    • Verlängerungsoption: Mögliche zukünftige Projektarbeiten
    • Möglicher Beginn Ende Juni

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung.

    D365 Sales & Marketing Arbeitgeber: Senovo IT Ltd

    Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich Microsoft Dynamics 365 Sales & Marketing eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung mit gezielten Schulungen und Zertifizierungen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
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    Kontaktperson:

    Senovo IT Ltd HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: D365 Sales & Marketing

    Netzwerken mit Fachleuten

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Experten im Bereich Microsoft Dynamics 365 Sales & Marketing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

    Zertifizierungen hervorheben

    Stelle sicher, dass du deine Microsoft-Zertifizierung in D365 Sales & Marketing in Gesprächen und Netzwerken aktiv erwähnst. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.

    Praktische Erfahrungen teilen

    Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von D365 Sales & Marketing-Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.

    Proaktive Kommunikation

    Sei proaktiv in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Stelle Fragen zu den Projekten und zeige dein Interesse an der Rolle. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 Sales & Marketing

    Senior-Level Expertise in Microsoft Dynamics 365 Sales & Marketing
    Microsoft Certification in D365 Sales & Marketing
    Hands-on Erfahrung mit Real Time-Marketing
    Erstellung von Angeboten und Quoten
    Lead-to-Opportunity-Prozess
    Benutzerberechtigungen und Zugriffssteuerung
    Fähigkeit zur Erstellung prägnanter Lösungskonzepte und Dokumentationen
    Starke Hands-on-Mentalität
    Teilnahme an Testaktivitäten
    Hintergrund oder Denkweise als operativer Business Analyst oder Product Owner
    Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

    Hebe deine Microsoft-Zertifizierung hervor: Da eine Microsoft-Zertifizierung in D365 Sales & Marketing erforderlich ist, solltest du diese prominent in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen. Füge auch Details zu deiner praktischen Erfahrung mit D365 hinzu.

    Dokumentiere deine Erfahrungen: Erstelle klare und prägnante Dokumentationen über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich D365 Sales & Marketing. Zeige, wie du an Change Requests gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

    Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein proaktives, strukturiertes Arbeiten betont. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senovo IT Ltd vorbereitest

    Bereite dich auf technische Fragen vor

    Da die Position einen Senior Consultant für D365 Sales & Marketing erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Dynamics 365 vorbereiten. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Funktionen und Prozesse, wie Real Time-Marketing und den Lead-to-Opportunity-Prozess, gut erklären kannst.

    Zeige deine Zertifizierungen

    Die Stelle verlangt eine Microsoft-Zertifizierung in D365 Sales & Marketing. Bring deine Zertifikate zur Interview mit oder erwähne sie aktiv, um deine Qualifikation zu unterstreichen und dein Engagement für das Fachgebiet zu zeigen.

    Präsentiere deine Hands-on-Erfahrung

    Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du aktiv an Projekten mitgewirkt hast. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von Lösungskonzepten und Dokumentationen sowie deine Teilnahme an Testaktivitäten.

    Demonstriere deine proaktive Arbeitsweise

    Unterstreiche während des Interviews deine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um das Team oder Projekt voranzubringen.

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